24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlicher Umgang.
zuviel Selbstüberlassung.
Bessere Arbeits- bzw. Aufgabenverteilung.
Flache Hierarchielandschaft; kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsangebote, andere Benefits, die Mitarbeiterevents, das Onboarding, gegenseitige Wertschätzung, interessante Arbeitsinhalte; gute Konditionen für eine perfekte Work-Life Balance
Ich finde gar nichts schlecht.
Hier habe ich derzeit keine Vorschläge, da ich mich rundum wohlfühle.
Ein sehr angenehmes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
Alles positiv.
Durch die Option, einige Tage Home Office zu arbeiten, optimale Work-Life Balance. Sehr familienfreundliche Kanzlei.
Es werden laufend Weiterbildungskurse angeboten. Man ist stets bemüht, die Mitarbeiter zu fördern und Ihnen neue Kenntnisse zu vermitteln.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Vergütung und den Sozialleistungen.
Alles perfekt.
Sehr gutes Teamwork, kein Konkurrenzdenken, große Hilfsbereitschaft untereinander.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, nicht zuletzt aufgrund ihrer Erfahrung, und sehr gut in ein Team mit verschiedenen Generationen integriert. Hier ist ein harmonisches Miteinander unterschiedlicher Altersstufen gegeben.
Die Geschäftsleitung hat immer ein Ohr offen für Anregungen, Rückfragen, Kritikpunkte und ist bemüht, Probleme direkt zu lösen. Sehr faire und gleichberechtigte Behandlung.
High Tech Equipment und schöne Büros mit maximal zwei Mitarbeitern. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz. Obst und Getränke werden zur Verfügung gestellt und einmal wöchentlich eine Massage angeboten.
Man tauscht sich untereinander konstruktiv aus und trägt essentielle Infos untereinander weiter.
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Was meinen Arbeitsplatz angeht, ist mein Aufgabenbereich sehr vielfältig und interessant und man steht regelmäßig vor neuen Herausforderungen.
- Haben ein offenes Ohr für alle
Sehr angenehm
Geben ihr bestes und setzen dies auch um
Es gibt natürlich Aufgaben, die man eher weniger mag (dies gibt es überall)
Die Hilfsbereitschaft wenn man Fragen hat.
Das man individuell behandelt wird.
Bei der Urlaubsplanung sollten die Vertreter für die einzelnen Mandaten genauer benannt werden.
Sehr freundliches und hilfsbereites miteinander.
Computer haben technische Probleme, dies führt zu unnötiger Verzögerung.
Das sie jederzeit ein Ohr für einen haben und immer unterstützen wenn es mal Probleme gibt.
Schöne Büros, hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Es werden uns Obst und Getränke zur Verfügung gestellt. Es kann jeder regelmäßige eine Massage bekommen. Es kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden.
Hier stehen alle Wege offen und werden von der Geschäftsleitung unterstützt.
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen. Es finden regelmäßig tolle Teamevents statt.
Büros wurden alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Die Zimmer sind alle schön hell.
An der ein oder anderen Ecke hackt es noch ein wenig, es wird aber stetig dran gearbeitet durch Team-Meetings und Mitarbeiterbesprechungen.
Gutes Umfeld
Flexible Arbeitszeit und viele Benefiz
Mit allen kann man sehr gut auskommen
Offene Kommunikation
Jederzeit gut informiert
Abwechslungsreiche Tätigkeit
einfach alles, weiter so!
verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Home-Office
digitale Kanzlei
alles da, was man braucht und sogar noch viel mehr......
Arbeiten auf Augenhöhe mit allen anderen
Viele verschiedene Bereiche und Branchen
Wertschätzung der Mitarbeiter: Die Anerkennung und Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird, schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld. Lob und konstruktives Feedback sind hier alltäglich.
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung: Die Kanzlei investiert in Weiterbildungen und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office zeigen, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter ernst genommen wird. Dies trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
Offene und transparente Kommunikation: Die klare und offene Kommunikation, sowohl vonseiten der Führungskräfte als auch unter Kollegen, fördert eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Innovative und dynamische Arbeitsweise: Die Kanzlei ist offen für neue Ideen und Ansätze, was zu einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsweise führt.
Fairness und Gleichberechtigung: Gleichberechtigung und Fairness sind tief in der Unternehmenskultur verankert, was sich in der gleichmäßigen Arbeitsverteilung und Chancengleichheit widerspiegelt.
Starke Unternehmenskultur: Die starke Unternehmenskultur, die Teamgeist, Respekt und gegenseitige Unterstützung betont, macht das Arbeitsumfeld besonders angenehm.
Als Mitarbeiter von BRECHT & PARTNER erlebe ich täglich, wie wertvoll eine positive Unternehmenskultur für die Arbeitsatmosphäre ist. Die Kanzlei geht weit über das gesetzliche Minimum hinaus, sowohl in Bezug auf Vergütung als auch auf Mitarbeiterwohlbefinden.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zeigen, dass die Kanzlei die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter respektiert und unterstützt.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden stark gefördert. Die Kanzlei investiert in seine Mitarbeiter, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität führt.
Ich bin sehr zufrieden
E-Mobilität wird für die Mitarbeiter ermöglicht
Die Atmosphäre hier ist von Fairness und Vertrauen geprägt. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, und es gibt eine transparente Kommunikation, die für ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld sorgt.
Die Führungskräfte verstehen es, Anerkennung und Lob auszusprechen, wodurch sich jeder Einzelne wertgeschätzt und motiviert fühlt. Dieser positive Ansatz fördert nicht nur die individuelle Leistung, sondern stärkt auch den Teamgeist.
Top ausgestattet
Als Teil des Teams erlebe ich eine außergewöhnliche Transparenz und Kommunikation, die für die Arbeitsleistung und das Engagement jedes Mitarbeiters entscheidend sind.
Regelmäßige Meetings: Die Kanzlei hält regelmäßige Meetings ab, in denen wir umfassend über Ergebnisse, Aufgaben und Erfolge informiert werden. Diese Transparenz fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung im gesamten Team.
Meine Erfahrung zeigt, dass die Kanzlei großen Wert auf eine gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung und die Mitgestaltung der individuellen Aufgabenbereiche legt.
Gerechte Arbeitsbelastung: Hier wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair und ausgeglichen verteilt ist. Dies verhindert Überforderung und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld. Die Führungskräfte sind aufmerksam und reagieren proaktiv, wenn Anpassungen erforderlich sind.
Einfluss auf Aufgabengebiete: Die Kanzlei bietet Freiräume, um die eigenen Aufgabengebiete mitzugestalten. Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden ernst genommen und häufig umgesetzt. Dies führt zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem Gefühl der Wertschätzung.
Ein gut funktionierendes Team, Arbeiten in einer guten Atmosphäre
Gleitzeit und Homeoffice
Jedem werden Weiterbildungen mit Übernahme von Kosten angeboten.
Jeder kann sich auf seine Kollegen verlassen
Die jüngeren unterstützen die älteren und andersherum
Die Geschäftsleitung steht auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern
Regelmäßige Treffen sorgen für laufenden Austausch untereinander
Durch verschiedene Abteilungen ist für jeden etwas dabei
Kommunikation, Problemlösung, Ausstattung
nichts
Weiter so
So verdient kununu Geld.