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Bredex 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nicht wieder

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bredex GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar sehr liebe Kollegen sind dort zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cholerische Menschen in der obersten Etage machen den Mitarbeitern das Leben schwer. Insbesondere, wenn Erwartungen gestellt aber nicht kommuniziert wird. Es fehlt an Offenheit und Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

Redet mit euren Mitarbeitern! Sagt ihnen, wenn etwas schief läuft, nennt eure Erwartungen. Handelt mit ihnen solche Dinge aus.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist okay, die Kollegen sind hilfreich. Schwierig ist aber die Chefetage.

Kommunikation

Es wird viel geredet. Allerdings wenig mit den Mitarbeitern und dafür viel über sie. Das ist ein ganz schlechter Stil.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausreißer war der Zusammenhalt der Kollegen prima.

Work-Life-Balance

Ich habe nur 30 Stunden pro Woche gearbeitet. Das war aber einigen Kollegen und Vorgesetzten egal. Und die "freien" Arbeitszeiten bedeuten dann eben auch, dass man sich am Wochenende oder am Abend noch mal hinsetzt und arbeitet. Nicht, weil man tagsüber nichts getan hat, sondern weil etwas dann plötzlich wichtig oder eilig wird.

Vorgesetztenverhalten

Was die Vorgesetzten – mit einer kleinen Ausnahme – anbetrifft, so ist das Verhalten den Mitarbeitenden gegenüber unverbindlich und manchmal auch unberechenbar. Da über die Mitarbeiter und nicht mit ihnen geredet wird, kann der einzelne Mitarbeiter nicht ahnen, was ihn erwartet.

Interessante Aufgaben

Ich fand es insgesamt, obwohl anders gesagt, wenig innovativ und wenig aufgeschlossen neuen Dingen gegenüber.

Gleichberechtigung

Die scheint halbwegs gegeben zu sein. Immerhin gibt es ja auch eine Geschäftsführerin.

Umgang mit älteren Kollegen

Meist aber nicht immer respektvoll.

Arbeitsbedingungen

An sich gut. Aber ein paar unsinnige Dinge sind schon da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nach außen viel getan: Mülltrennung, pflanzliche Milch, E-Autos als Dienstwagen. Doch bei den täglichen Aufgaben und bei den Aufträgen wird überhaupt nicht darauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war okay. Vermögenswirksame Leistungen und anderes habe ich nicht bekommen.

Image

Besser als es verdient ist.

Karriere/Weiterbildung

Angeblich wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Ich habe davon aber wenig mitbekommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa, Head of People
Leonie DrewaHead of People

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Einblicke. Wir nehmen deine Wahrnehmung sehr ernst.
Die Führungsstile sind je nach Person sehr unterschiedliche. Nach reiflichem Austausch in der Führungsebene haben wir einige Maßnahmen ergriffen. Dazu gehören regelmäßiges Feedback der Kolleg:innen zu ihrer Führungskraft und ein gemeinsam entwickeltes, verbindliches Führungskräfteleitbild.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße, Leonie

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