In allen Belangen ein Arbeitgeber in der Hotellerie der deutschlandweit seines gleichen sucht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-überragende Unternehmensphiliosophie
-einzigartiges F&B-Konzept
-familiäres Miteinander
-faire Arbeitszeiten
-transparentes Management
-übertarifliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Eine einzigartige und positive Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern getragen und gelebt wird
Kommunikation
Transparente Kommunikation des Managements an Mitarbeiter über Entscheidungen, die im Unternehmen getroffen werden
Kollegenzusammenhalt
Es fühlte sich jederzeit so an als hätte man im Hotel eine 2. Familie
Work-Life-Balance
Freiwünsche/Arbeitszeiten konnten immer an private Umstände angepasst werden
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang untereinander unabhängig des Geschlechts, Herkunft, Alter und sexueller Orientierung
Arbeitsbedingungen
fair und zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem „Green-Team“ eine unabhängige Kontrollinstanz bzgl. Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt
Image
Zurecht ein überragendes Image weit über die Stadtgrenzen Düsseldorfs hinaus
Karriere/Weiterbildung
Das Hotel ist sehr daran interessiert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange zu binden, deshalb steht Weiterbildung und Karriereentwicklung im Fokus. Hinzu kommt ein breites internes Schulungsangebot.