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Breidenbacher 
Hof
Bewertung

Wenn Mensch zur Maschine wird.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Breidenbacher Hof in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir wünschen, dass endlich eine Umstrukturierung der allgemeinen Mitarbeitersituation stattfindet.

"Wasserträger: letzte, ehrenvolle Vertreter der Arbeiterklasse, die, bei allem Übereifer, nicht selten verdursten."

Verbesserungsvorschläge

Ändert endlich eure Policy und haltet euch an Standard 24 !

Kümmert euch um eure Mitarbeiter, denn es diesen habt ihr verdient euch "Hotel des Jahres" zu nennen.

Arbeitsatmosphäre

Depressiv, böse, erschöpft und kalt.

Kommunikation

Welche Kommunikation?
Es gibt Anweisungen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Kollegenzusammenhalt ist auf der Arbeit nicht möglich. Aufgrund des hohen Leistungsdruck kümmert sich jeder nur um sich.
Ausserdem herscht ein harter Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance darf man in diesem Hotel nicht zu Sprache bringen. Wenn man im BBH arbeitet sollte man sich von seiner Freizeit verabschieden.

Vorgesetztenverhalten

Sie nutzen ihre Position aus und behandeln Mitarbeiter respektlos. Keinerlei Vorbildfunktion. Den Anforderungen gerecht zu werden ist nur schwer erreichbar. Es gilt sich für den Job aufzuopfern. Nach einer Krankschreibung werden Mitarbeiter mit Nachtdiensten und "6 Tage Wochen" bestraft.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Breidenbacher Hof könnte wirklich Spaß machen. Aber leider erlauben es die Verantwortlichen nicht. Die strickte Regeln und die täglichen Überstunden bringen alle dazu schnell den Spaß an der Arbeit zu verlieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es zu meiner Zeit der Anstellung nicht.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von der schlechten Mitarbeiterverpflegung ist es nicht gern gesehen, wenn ein Mitarbeit während seines Dienstes zur Toilette geht oder etwas trinkt. Die tägliche Arbeitszeit beträgt mindestens 10 Stunden. Die Überstunden werden von der Personalabteilung hinterher als "Pause" vermerkt und werden weder entgeldich noch in Freizeit ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es das überhaupt in einem 5* Hotel?

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifdurchschnittlich schlecht.

Image

Wer hier gearbeitet hat, hat sehr gute Chancen in der Hotellerie.

Karriere/Weiterbildung

Man wird stehts in seinen Zielen und Vorhaben gehemmt.


Gleichberechtigung

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