Wie bewerten Werkstudent:innen Breidenbacher Hof?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Breidenbacher Hof durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 92 der Bewertenden würden Breidenbacher Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an Breidenbacher Hof am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an Breidenbacher Hof?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Breidenbacher Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

Breidenbacher Hof Werkstudent:in Erfahrungen: 1 Bewertung

1 von 97 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Breidenbacher Hof haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Juli 2024

Die Breidenbacher werden zu einer zweiten Familie

5,0

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr familiäre und harmonische Atmosphäre mit einer flachen Hierarchie, man fühl sich in jeder Position respektiert und wertgeschätzt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen, vor allem für Auszubildene und Studenten. Zudem gibt es für diese auch spezielle Trainings zur Prüfungsvorbereitung.

Kollegenzusammenhalt

Es ist egal ob Abteilungsleiter oder Azubi, alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Eine flache Hierarchie, als Azubi oder Student fühlt man sich nicht wie eine billige Arbeitskraft sondern als wichtiges und wertgeschätztes Teil des Teams. Vor allem in der Ausbildung sind die Abteilungsleiter darauf bedacht, dass man alle Bereiche der Abteilung kennenlernt und man langsam an die einzelnen Aufgaben herangeführt wird, man wird nicht ins kalte Wasser geschmissen. Die regelmäßigen Feedbackgespräche sind immer konstruktiv und Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Der Breidenbacher Hof bietet viele Mitarbeiter Benefits, wie die Zahlung des Bahntickets und eine kostenfreie Kantine. Es wird viel Wert darauf gelegt alle Pausen- und Ruhezeiten einzuhalten und auch die vorgegebenen Arbeitszeiten nicht überschritten werden.

Kommunikation

Respektvoller Umgang mit regelmäßigen Feedback Gesprächen für eine stetige Weiterentwicklung

Gleichberechtigung

Die Hotellerie ist bunt und vielfältig und das wird im Breidenbacher Hof gelebt. Ich kenne das Haus schon seit über 7 Jahren und habe noch nie ein respektloses oder diskriminierendes Verhalten zwischen Kollegen erlebt.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DemirtziHuman Resources ManagerJuli 2024

Guten Tag, liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre Zeit die Sie sich genommen haben für die positive Rückmeldung und dass Sie unser Breidenbacher Hof Team verstärkt haben.

Es freut uns sehr, dass Sie wir Sie mit unserem wertschätzenden Umgang und Herzlichkeit als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Wir wünschen Ihnen aufrichtig alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft - die Türen des Breidenbacher Hofs stehen Ihnen immer offen.

Mit besten Grüßen

Ihr
Human Resources Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Breidenbacher Hof durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 92 der Bewertenden würden Breidenbacher Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Breidenbacher Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.