Wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und es herrscht ein guter Umgang unter den Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, gelegentlich sogar zu offen.
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten unter einander und die einzelnen Abteilungen haben einen sehr guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im allgemeinen ist zu sagen: wenn sich Abteilungsleiter auf die Mitarbeiter verlassen können, wird auch alles möglich gemacht, dass die Urlaube etc. von Mitarbeitern so eingeplant werden, wie sie sich es vorstellen und für das Team gut zu realisieren ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier jährliche Beurteilungsgespräche, in diesen sollten/wird über die jährlichen Ziele gesprochen. Ansonsten kann man auch immer auf Führungskräfte zugehen.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum der letzten Jahre wird es nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Abteilungen in denen "Ältere" leichter Arbeitsplätze zugewiesen bekommen. Andere Abteilungen haben Stellen außerhalb der Schicht für "Ältere" geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vom Gesetz und Behörden gefordert, somit muss in den Firmen bereits eine Menge zur Umsetzung gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen wie Bonus, Altersvorsorge und Tarifliche Zuschläge werden gezahlt.
Gehalt ist teils nicht gerechtfertigt. Manchmal kommt es einen so vor, dass neue Mitarbeiter mehr gewertschätzt als Mitarbeiter, die Jahrelang mit der Firma wachsen.
Image
Es gibt keine richtige eigene Onlinepräsenz. Grundsätzlich wird die Firma aber als guter Arbeitgeber in der Umgebung gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind natürlich nicht für jeden möglich, es gibt aber vereinzelt Mitarbeiter, die durch Eigeninitiative, sich hocharbeiten. Plattformen zur individuellen Weiterbildung sind nicht vorhanden.