47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes GmbH Bewertungen
Brembo
SGL
Carbon
Ceramic
Brakes
GmbH
Meitingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualifikation ist was anders als Vetternwirtschaft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft... keine führsorge.. gute Mitarbeiter gehen verloren.. wegen Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Räumt bitte so richtig auf... alle schichtführer und Teilbereichsleiter müssen erneuert werden vor allem Zsb.
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft soweit das Auge reicht. Schichltleiter und Teilbereichsleiter sind fehl am Platz. Es gibt so viele Vorfälle.. Beschwerden und Gerichtsverhandlungen. Das es hier nicht mit Rechten dingen zu geht wurde mehrmals bewiesen.
Schichtführer die ihre Kollegen beleidigen usw. Es ist normalisiert. Die guten Bewertungen hier sind 100 prozentig gefakt. Das wissen alle die dort Arbeiten.
Image
Wird schlechter
Karriere/Weiterbildung
Warum Weiterbildung..nur die Lieblinge steigen auf .. und das ohne Weiterbildung...
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr wie früher. Kollegen sind eingeschüchtert. Betriebsrat ist ungenügend. Sie lassen die Kollegen in Stich sehr traurig. Frustration ist oberster Level.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ein 39 jähriger Schichtführer einen 57 jährigen Kollegen erniedrigt und respektlos behandelt. Was soll ich hier positives schreiben...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Wenn man zu Familie gehört oder privat befreundet ist. Da ist man König. Ich erlebe wie diese Kollegen ohne zu Arbeiten Geld verdienen. Das ist real ich kann es beweisen bezeugen. Null Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Produkt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit super Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive, Job Sicherheit, Bezahlung, Produkt, Spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Prozesse an die gewachsenen Strukturen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und dynamisch
Image
BSCCB ist trotz des tollen Produktes immer noch recht unbekannt
Work-Life-Balance
Kontinuierliches Wachstum erfordert hohen Einsatz, macht aber Spaß
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum ergeben sich immer wieder Chancen sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren, IG Metall, gute betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückt mehr in den Fokus
Kollegenzusammenhalt
Top, insbesondere innerhalb der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude sind im Bau
Kommunikation
Weitergabe von Informationen über die direkten Führungskräfte kann verbessert werden
Interessante Aufgaben
Man übernimmt schnell Verantwortung und lernt dabei extrem viel
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovativer Arbeitgeber mit Längen bei der Digitalisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die teilweise starke Abhängigkeit zu den Müttern ist nicht förderlich
Work-Life-Balance
Viel Stress und Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Ja nach Abteilung. Ausnahmen gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den/die Vorgesetzte an
Kommunikation
Wird immer schlechter
Interessante Aufgaben
Es sind potentiell viele Möglichkeiten für sehr interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hinterfotzige Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist in Ordnung aber müssen Stückzahl machen obwohl es unzulässig ist weil es ein sicherheits-Bauteil ist
Work-Life-Balance
Normale 3 Schicht in der Endproduktion
6-14 früh
14-22 spät
22-6 Nacht
Von Montag bis Freitag im Wochen wechsel
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden hinter dessen Rücken und man kann keinen was anvertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr freundlich und zeigen alles gescheit
Vorgesetztenverhalten
Habe eine Abmahnung bekommen und eine Ermahnung von vor 3 Monaten und mir wurde nichts gesagt erst bei einem Personalgespäch
Arbeitsbedingungen
Da kommt jeder rein egal welche Berufsausbildung
Kommunikation
Jeder schaut nur auf die Arbeit von den anderen und man wird als Person von anderen Angestellten angemeckert wenn was nicht passt oder übersehen wurde
Gleichberechtigung
Wenn man einen besser kennt wird man schon schnell bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist schon interessant mit den Bremsscheiben von Supersportwagen aber irgendwann monoton immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Führungskräfte die alles egal wie schwer es mal wird super meistern.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und Harmonisch
Work-Life-Balance
Aufgrund von 4 Schicht leider kein Wochenende dennoch nach 3 Wochen hat mann eine Woche Frei
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut mann kann sogar eine Lehre neben der Arbeit machen. Und vieles mehr…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer Pünktlich und es wird eine Betriebsrente angeboten und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top alles an Müll wird getrennt und speziell entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Man Hilft stehst zusammen und Hilft neuen Kollegen mit Tipps und Tricks
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Älteren Kollegen werden aus der Schicht genommen und so gut es geht einen Frühschicht job angeboten.
Oder dort eingesetzt wo sie sich nicht so Schwer tun. Zb. im Büro unterstützen oder als Einrichter einer Anlage wo er dann in der Frühschicht betreut und einstellt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt bei Problemen auf einen zu und dann wird Probiert diese bestmöglich und schnell zu lösen. Mann kann auch mit eigenen Problemen immer zu ihm kommen und mann findet eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Ab und zu Staubig aber es wird genug Schutzkleidung zur verfügung gestellt um seine Gesundheit zu Schützen
Kommunikation
Sehr gut es finden jeden Tag Shopfloor/oee runden statt und aktuelle Zahlen hängen in der Halle Aus.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter muss nicht jeden tag das selbe machen sondern Rotiert an den Arbeitsplätzen
Interessante Aufgaben
Komplexe Fertigungsanlagen Bedienen die mit so vielen Parametern und Technik Bestückt sind das echt beeindruckend ist.
Image
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Wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und es herrscht ein guter Umgang unter den Kollegen.
Image
Es gibt keine richtige eigene Onlinepräsenz. Grundsätzlich wird die Firma aber als guter Arbeitgeber in der Umgebung gesehen.
Work-Life-Balance
Im allgemeinen ist zu sagen: wenn sich Abteilungsleiter auf die Mitarbeiter verlassen können, wird auch alles möglich gemacht, dass die Urlaube etc. von Mitarbeitern so eingeplant werden, wie sie sich es vorstellen und für das Team gut zu realisieren ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vom Gesetz und Behörden gefordert, somit muss in den Firmen bereits eine Menge zur Umsetzung gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind natürlich nicht für jeden möglich, es gibt aber vereinzelt Mitarbeiter, die durch Eigeninitiative, sich hocharbeiten. Plattformen zur individuellen Weiterbildung sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten unter einander und die einzelnen Abteilungen haben einen sehr guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Abteilungen in denen "Ältere" leichter Arbeitsplätze zugewiesen bekommen. Andere Abteilungen haben Stellen außerhalb der Schicht für "Ältere" geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier jährliche Beurteilungsgespräche, in diesen sollten/wird über die jährlichen Ziele gesprochen. Ansonsten kann man auch immer auf Führungskräfte zugehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, gelegentlich sogar zu offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen wie Bonus, Altersvorsorge und Tarifliche Zuschläge werden gezahlt.
Gehalt ist teils nicht gerechtfertigt. Manchmal kommt es einen so vor, dass neue Mitarbeiter mehr gewertschätzt als Mitarbeiter, die Jahrelang mit der Firma wachsen.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum der letzten Jahre wird es nicht langweilig.
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber, starkes Wachstum mit "emotionalen" Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre auch in stressigen Zeiten
Image
Tolles Image, geniale Produkte
Work-Life-Balance
Teils hoher Workload durch starkes Wachstum des Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kontinuierlich an den Themen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Zusammenhalt, voller Fokus aller Kolleg/innen auf das gemeinsame Produkt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandungen.
Arbeitsbedingungen
Momentan teils enge Platzverhältnisse, die sich mit der neuen Fabrik ab 2025 deutlich verbessern wrerden
Kommunikation
Die Kommunikation ist an einigen Stellen noch nicht perfekt, aber man bemerkt eine kontinuierliche Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super vielfältig. Das starke Wachstum und die komplexen technischen Prozesse bringen immer neue Aufgaben mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancengleichheit
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten aktiver in der Personalwesen sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit positiver Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen gutes Betriebsklima, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Badehaus müßte neu gebaut werden
Verbesserungsvorschläge
Für junge Kollegen mehr Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Habe nette Kollegen und einen klasse Schichtführer
Image
Wir sind für meine Bekannten nicht bekannt. Man kennt nur die "SGL"
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist manchmal schwierig mit Privatleben zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Bin mit meinem Job zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Bin ich zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine colle Schicht . Machen auch privat viel zusammen
Vorgesetztenverhalten
Haben einen super Segmentleiter
Arbeitsbedingungen
Habe Zeit meine Aufgabe zu erledigen
Kommunikation
Die Unternehmensinformationen könnten noch öfter an die Mitarbeiter in der Fertigungen weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Kollegen und Vorgesetzte behandeln mich fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Als alter Hase wird man nicht berücksichtigt für andere Aufgabengebiete
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Zusammenhalt unter den Kollegen weitestgehend passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vitamin B bestimmt das Geschäft, man investiert Millionen von € aber die Mitarbeiter schauen fast ins leere
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf alle Mitarbeiter hören und nicht nur die Meinung der Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur Stückzahl erwartet und man bekommt noch Ärger wenn die deine Anlage kurz steht. Fährst du aber am Maximum, bekommt man kein Lob ausgesprochen
Work-Life-Balance
Trotz vierschicht wird man noch gefragt ob man am Feiertag kommt
Karriere/Weiterbildung
Leider kommt man mit einer eigenen Meinung nicht weiter. Man wird nach knapp 20 Jahren nicht mal ansatzweise als z.b schichtführer angedacht. Dafür kommen Leute weiter die Freunde oder Familienmitglieder als Führungskräfte hat weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für das eigene können mehr sein. Und man wird teilweise als Facharbeiter gleich bezahlt wie ein ungelernter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils defekte absaugungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen an sich super. Es gibt leider nur ein paar die sich selber bei den Vorgesetzten verkaufen und den eigenen Leuten in den Rücken fallen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht mal ein „guten Morgen“. teilweise wird die Meinung von Facharbeitern die jeden Tag an der Anlage steht, nicht angenommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu dreckig und teilweise nicht ergonomisch
Kommunikation
Man wird spät über Änderungen informiert. Und der zwischenmenschliche Teil wird einfach vergessen. Absprachen werden teilweise vergessen
Gleichberechtigung
Wer sich gut verkauft, kommt weiter. Egal was man leistet
Interessante Aufgaben
Entwicklung nimmt ein mit und fragt nach Meinungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.