Vorgesetzte besser schulen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Es gibt interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten muss verändert werden. Die Führung ist einfach nicht kompetent genug das Unternehmen zu leiten. Die Abteilungsleiter können machen was sie wollen und am ende müssen es die Mitarbeiter ausbaden. Mobbing ist ein großes Thema, das wird allerdings von der Führungsebene ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser schulen und in die Pläne der Firma mit einbeziehen. Fehlverhalten der Abteilungsleiter muss ebenfalls Folgen haben, was bisher nicht der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind nicht wirklich im stande eine Abteilung zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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