8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG Bewertungen
Bremskerl-Reibbelagwerke
Emmerling
GmbH
&
Co.
KG
Estorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Abläufe klar definieren. Führungskräfte schulen! Transparenz schaffen!!
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Flexibel
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Nicht vorhanden. Transparenz gleich Null.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und helfen einem sehr bei der Einarbeitung. Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Kan ich schlecht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Ist an den Pressen im Sommer schon recht warm, aber mit Pause und Getränken ist das alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ändern sich immer mal wieder so dass man nicht immer das gleiche macht. Finde ich sehr gut und abwechselungsreoch
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nichts für gelernte Fachkräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ungelernte Kraft vielleicht ausreichend, als gelernte Fachkraft alles andere als ausreichend bzw. gerecht! In manchen Fällen wird sogar weniger bezahlt als bei ungelernten Kräften
Kollegenzusammenhalt
Äußerlich in den meisten Fällen ein auf „wir haben uns alle lieb“, jedoch wird hinter dem Rücken extrem gelästert!
Interessante Aufgaben
Eintönige und unabwechslungsreiche Aufgaben. Ob die Aufgaben interessant sein sollen, soll geschmacksache bleiben..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorgesetzte besser schulen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Es gibt interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten muss verändert werden. Die Führung ist einfach nicht kompetent genug das Unternehmen zu leiten. Die Abteilungsleiter können machen was sie wollen und am ende müssen es die Mitarbeiter ausbaden. Mobbing ist ein großes Thema, das wird allerdings von der Führungsebene ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser schulen und in die Pläne der Firma mit einbeziehen. Fehlverhalten der Abteilungsleiter muss ebenfalls Folgen haben, was bisher nicht der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind nicht wirklich im stande eine Abteilung zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Industriekauffrau Ausbildung bei Bremskerl
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit gesicherter Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum mit Bachelorarbeit
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.