41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
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Sehr professionelles Bewerbungsgespräch, man hat sich Zeit genommen, kompetente Fragen gestellt und aufgeklärt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brenntag GmbH in Essen als Trainees Operative Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele haben Sie für die nächsten 5 Jahre geplant?
- Warum machen Sie kein Master?
- Wie sind Ihre Englischkenntnisse?
- Was haben Sie bis jetzt gemacht?
- Warum haben Sie gekündigt?
- Mit welchen logistischen Prozessen sind Sie weniger vertraut?
- Wir haben noch eine andere Stelle, haben Sie diese gesehen?
- Welche Vorteile gibt es für Kunden, wenn diese bei Brenntag kaufen und nicht direkt bei dem Hersteller?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess, angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brenntag in Essen als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufseinsteiger, Dr. rer. nat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gewissermaßen erschreckend.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brenntag in Essen als k.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- 0815-Fragen ohne wirkliches Interesse zu zeigen
- "in die Ecke drängen", die Anwesenden sprachen über mich in der 3. Person während ich dabei war
- Auf die Frage nach Messbarkeit von Erfolg bzw. Übereinstimmung von Anforderungen und Arbeitsleistung wurde deutlich, dass mit keiner Wertschätzung zu rechnen ist, Fehler einem aber "in angemessener Form" angerechnet werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Sinnlos
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brenntag als Lagerarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Berufstätige bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch berücksichtigen. Ich denke die Firma wollte lieber Empfängern von Transferleistungen eine "Chance" geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Sehr nettes und langes Gespräch wie es sein soll
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brenntag in Kaiserslautern als Kundendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehm
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Komisches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Brenntag beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- monatelang keine Rückmeldung
- Gespräch sehr schwierig keine geübten Personaler, wenig Fragen und kein Interesse gezeigt
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Professionalität des Gesprächs
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Fair
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brenntag in Mülheim (Ruhr) als Manager Regulatory affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele für die nächsten 5 Jahre,.
- Gründe für Wechsel,
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Professionalität des Gesprächs
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schneller, einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brenntag in Mülheim (Ruhr) als Praktikantin Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung bei der Brenntag GmbH ist durch ein Online Bewerberportal auf der Homepage einfach möglich. Auch meine Inititativbewerbung für einen Praktikumsplatz wurde berücksichtigt und ernst genommen. Schnelle Rückmeldung von Seitens der zuständigen Personaler und ein professionelles Gespräch in netter Atmosphäre haben mich sehr von der Firma überzeugt.
Bewerbungsfragen
- Erläuterung des Werdegangs mit eigenen Worten
- Motivation und Gründe für einzelne Punkte im Lebenslauf aufführen und erklären
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Achtung aufpassen und richtige Fragen stellen !
Bewerber/inHat sich 2015 bei Brenntag AG in Mülheim (Ruhr) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit gutem Gewissen habe ich mich anderes entschieden
Bewerbungsfragen
- Es wurden alle Standardfragen von der Liste abgearbeitet. Alle Klassiker dabei :-)
- Ebenfalls Standardfragen wie Motivation zum Wechsel usw.
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Key Account Manager
Bewerber/inHat sich 2015 bei Brenntag GmbH in Essen als Key Account Manger beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was tun Sie, wenn sie eine Aufgabe nicht besonders gut können? Würden Sie diese dennoch ausführen?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Ich habe Biochemie und BWL studiert und wurde gefragt warum ich besser für die Stelle geeignet sei als jmd, der Wirtschaftschemie studiert hat (diese wurden eigentlich gesucht).
- Besondere Herausforderung im Studium, was lief dabei nicht optimal, welche Verbesserungsvorschläge haben Sie dafür.
- Wie gehen Sie mit Missständen auf der Arbeit um? Was tun Sie, wenn sich die Situation nicht verbessert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.