Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brenntag die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 310 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Unterste Schublade. Vorgesetzte in einzelnen Niederlassungen, egal ob Standortleitung, Betriebsleitung, Verkaufsleitung usw., haben das Wort (Leiten) in ihren Vokabular völlig gestrichen. Herrsche und Unterdrücke wäre die richtige Formulierung für einige dieser Personen. Loben ist verpönt. Druck aufbauen sehr beliebt. Wenn du nicht so funktionierst, wie der/die vorgesetzte Person es verlangt, hast du ganz schlechte Karten.
Viele dieser vorgesetzten Personen haben überhaupt keinen Plan, wie man mit seinen Mitarbeitenden umgehen soll. Bei einigen hat man das Gefühl, dass es sich um ein notwendiges Übel handelt, sich mit untergebenen Mitarbeitenden auseinanderzusetzen. In den Niederlassung (ausser Essen) tragen viele Vorgesetzte nicht dazu bei, dass ein von Vertrauen und vor allem Fairness geprägtes Betriebsklima gelebt wird.