Wenn man mit starrer Hierarchie kein Problem hat sowie, dass sich in einer Firma so gut wie nie etwas ändert, ganz ok,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es nicht im Vertrag festgehalten war, war immer möglich flexibel den Tag zu beginnen, allerdings nur im Büro.
Verbesserungsvorschläge
die Chefs sollten lernen ihren Angestellten zu zu hören Und auch mal etwas umzusetzen dass sie nicht nachvollziehen können, sonst wird es weiterhin eine hohe Fluktuation geben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eher selten gelobt, Mehrarbeit nicht wirklich gesehen.
Kommunikation
Es wird immer wieder betont, dass die Anwälte ein offenes Ohr hätten, zwar kann man mit den Anwälten reden, umgesetzt wird jedoch so gut wie nichts beziehungsweise werden auch selten Verbesserungsvorschläge gemacht.
Vorgesetztenverhalten
bei Unstimmigkeiten unter Kolleg*innen wird man von den Chefs alleingelassen, selbst wenn man Unterstützung bittet.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden definitiv unterschiedlich behandelt, das spiegelt sich leider auch im Gehalt wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz gut, relativ branchenüblich. Jedoch gibt es keine weiteren Leistungen, ein Ticket zum Beispiel wird nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Selten wird jemand zur Weiterbildung geschickt, und auch nur wenn man mehrfach darum bittet.