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Breuer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Absolute Zeitverschwendung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Dusch und Waschräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was bereits oben beschrieben wurde und noch einiges mehr.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon oben beschrieben.
Ist es in dieser Firma üblich ,dass Verbesserungsvorschläge die zur Optimierung des jeweiligen Mitarbeiters führen, meist nicht vom Vorgesetzten umgesetzt werden. Sofern der Vorgesetzte nicht selbst einen Vorteil daraus ziehen kann. Es wird postfaktich entschieden daher nicht kompetent.

Arbeitsatmosphäre

Es gehörte schon zur täglichen Routine sich das beschweren und Gemecker von Mitarbeitern an hören zu müssen.

Kommunikation

Kommunikation ist rudimentär vorhanden.
Dort trifft man auf taube Ohren.
Verbesserungsvorschläge müssen zwar angenommen werden und dies wird über ein wöchentliches Meeting besprochen. Allerdings wird auch hier vom Vorgesetzten entschieden was er davon ignoriert und was bearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht auf seine tägliche Leistungsprämie zu kommen. Daher ist eine Hilfeleistung oft selten zu erwarten.

Work-Life-Balance

Wird zwar extrovertiert angeboten aber in Wirklichkeit sind Schichtpläne fest.
Dadurch kommt die Familie sehr oft zu kurz. Mehrarbeit wird verlangt

Vorgesetztenverhalten

Redundantes Fehlverhalten von Vorgesetzten und herablassend.
Falsches Verhalten gegenüber verschiedene Ethnien in der Firma.

Interessante Aufgaben

Obsolete Arbeitsbereiche.
Sehr eintönig und Monotone Arbeitsvorgänge.

Gleichberechtigung

Es wird mit zweierlei Maß gemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden schon langjährige und ältere Mitarbeiter von Vorgesetzten Respektlos und nicht adäquat behandelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr monotone und zum Teil gefährliche Arbeiten müssen im Akkord erledigt werden.
Arbeitsprozesse sind in keiner weise durchdacht und optimiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht drauf geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Ein aufsteigen ist nicht in Sicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten


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Arbeitgeber-Kommentar

Breuer TeamBreuer Online Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedauern es sehr, dass Ihre Eindrücke aus unserem Unternehmen vorwiegend negativ sind.
Auf Ihre Anmerkung zur Work-Life Balance im gewerblichen Bereich möchten wir einmal näher eingehen. Es ist korrekt, dass ein Teil unserer Mitarbeiter*innen im 2-Schicht-System arbeitet. Trotzdem gibt es im gesamten Produktionsbereich bereits seit 2006 ein flexibles Arbeitszeitkonto. Daher können wir, trotz Schichtsystem, jederzeit auf Wünsche oder Termine zur Freizeitgestaltung flexibel eingehen. Unsere Mitarbeiter*innen können Ihre Anliegen jederzeit mit den Gruppenleitern absprechen.
Wir bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in unserem Unternehmen an. Ein Beispiel ist die Ausbildung als KAIZEN-Prozessbegleiter oder als Transfertrainer, um Fachwissen an neue Kollegen*innen gezielt weiterzugeben und sich aktiv an der Prozessoptimierung in unserem Betrieb zu beteiligen. Zudem haben wir ein offenes Ohr für Mitarbeiter, die sich durch fachspezifische Weiterbildungen entwickeln wollen. Die Bedarfe erheben wir in einem strukturierten Prozess jedes Jahr im Januar. Dies belegen die vielfältigen Abschlüsse unserer Mitarbeiter in den letzten Jahren.
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und legen größten Wert auf Gleichberechtigung in allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Kommunikation findet stets auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt statt.
Gerne möchten wir uns auch persönlich über Ihr Feedback mit Ihnen austauschen. Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie daran interessiert sind: 02631 8607-0
Freundliche Grüße aus Neuwied
Ihr Team von Breuer

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