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Breuer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Keine Empfehlung für eine Fachkraft.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Duschen und Waschräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was oben bereits erläutert wurde und noch vieles mehr.

Verbesserungsvorschläge

In dieser Sache trifft man auf absolut taube Ohren.
Es gibt die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzureichen über die wöchentlich gesprochen wird.
Also redundant vorhanden.Allerdings wird auch dort vom Vorgesetzten individuell entschieden welcher genau ignoriert oder umgesetzt wird.
Produktionsprozesse sind daher sehr schlecht durchdacht. Optimierungen werden selten durchgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Lob und die Arbeit ist sehr undankbar.
Bei Fehlern wird der Mitarbeiter öffentlich angeprangert.

Kommunikation

Keine direkte Problemlösung mit Vorgesetzten möglich. Da sehr oft alles abhängig ist wer genau das Problem oder den Lösungsvorschlag meldet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr herablassend. Oft diskriminierend gegenüber verschiedene Ethnien.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige und monotone Arbeitsvorgänge. Keinerlei Abwechslung vorhanden.

Gleichberechtigung

Es war eine sehr starke Hierarchie zu erkennen.
Es wurde regelmäßig mit zweierlei Maß gemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon den Aspekt mit zweierlei Maß genommen, gibt es auch langjährige Mitarbeiter, die Respektlosigkeit und keinerlei adäquaten Umgang mit Führungskräfte erfahren mussten.

Arbeitsbedingungen

Keinerlei Arbeitssicherheit vorhanden. Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Sehr schwere und gefährliche Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Erkenntnisse in diesem Kontext

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterbezahlt für diese Tätigkeit

Image

Es ist war schon fast eine tägliche Routine sich die Beschwerden der Mitarbeiter anzuhören. Ständig wurde sich über Arbeitsbedingungen und das postfaktische verhalten der Vorgesetzten beschwert.

Karriere/Weiterbildung

Rudimentär für Produktionsmitarbeiter vorhanden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Breuer TeamBreuer Online Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens. Bei Breuer legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit unterschiedlichen ethnischen Hintergründen respektvoll und wertschätzend miteinander arbeiten. Es tut uns leid, dass Sie diese positive Atmosphäre in unserem Team nicht wahrgenommen haben.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist bei uns geprägt von gegenseitigem Respekt. Wir sind davon überzeugt, dass ein offener Austausch und eine transparente Kommunikation die Grundlage für eine produktive Zusammenarbeit sind.
Unser Kaizen-System spielt eine entscheidende Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse. In regelmäßigen wöchentlichen Gruppenmeetings haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge einzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Diese Vorschläge werden von den Gruppenleitern in der Gruppe zurückgemeldet, um Transparenz und Einbindung aller Mitarbeiter sicherzustellen.
Die Arbeitsprozesse im Produktionsbereich werden stetig überprüft und Arbeitsanweisungen laufend an die aktuellen Bedingungen angepasst. Wir sind zu jeder Zeit darum bemüht, die Arbeitsbedingungen in unserer Produktion für unsere Mitarbeiter zu optimieren.
Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, da es uns ermöglicht, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerne möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, um Ihre Eindrücke ausführlich zu besprechen und gemeinsam potenzielle Verbesserungen zu erarbeiten. Unsere Tür steht Ihnen offen, und wir schätzen Ihre Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken. Kommen Sie daher gerne jederzeit auf uns zu!
Freundliche Grüße aus Neuwied
Ihr Team von Breuer

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