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Breuer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Als Übergang ok, mehr aber nicht!

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Natürlich sind nicht alle Tage immer schlimm, aber leider sind die negativen immer mehr am überwiegen.

Positiv sind die folgenden Punkte:
Neubau
Vollausgestattete Küchen
Große Büros
Neue Büroausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaffee muss selbst bezahlt werden, es gibt lediglich Wasser welches der Arbeitgeber stellt.

Es fehlen diverse Benefits.

Kaum vorhandene Work-Life-Balance.

Der Rest wurde schon grob in der Bewertung genannt.

Verbesserungsvorschläge

Befristete Verträge die immer nur verlängert werden, nehmen enorm die Motivation, eine dahingehende Änderung und ein Umdenken wäre ratsam.

30 Urlaubstage,Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)und steuerfreie Zuschläge sind auch trotz des Neubaus bestimmt möglich, zeigt auch eine gewisse Wertschätzung den Mitarbeitern ggü.

Work-Life-Balance sollte ebenfalls nochmal überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima lässt zu wünschen übrig. Oftmals ist die Kommunikation Abteilungsübergreifend angespannt. Vorgesetzte oftmals überfordert, können oder wollen(?) nicht weiterhelfen. Das einzig positive ist der Neubau.

Kommunikation

Wie bereits erwähnt, ist die Abteilungsübergreifende Kommunikation nicht die Beste.
Im Vertrieb werden wöchentliche Teambesprechungen geführt, leider muss immer ein Mitarbeiter die ganzen eingehenden Anrufe in der Zeit bearbeiten!
Oftmals gibt es zu viele Informationen per Mail, sodass vieles auch untergeht.

Kollegenzusammenhalt

Es läuft viel zu viel hintenrum.
Lästereien und Sticheleien gehören leider zur Tagesordnung. Direkte Menschen werden nicht gerne gesehen und ausgegrenzt.

Work-Life-Balance

Existiert für einen....den Arbeitgeber! Samstagsarbeit bis 15h (paar Male im Jahr) sowie Spätschichten bis 18h tragen ebenfalls zur Work Life Balance bei. Früher Feierabend, bzw. später kommen muss abgesprochen werden, dass hat meines Erachtens nichts mit einer flexiblen Arbeitszeit zu tun. Positiv ist das Homeoffice, ist aber auch nur 2x die Woche möglich und muss auch angemeldet werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen Probleme nicht ernst. Selbst wenn man direkt das Gespräch sucht, wird man vertröstet. Oftmals hat man das Gefühl, dass gewisse Sachen nicht gesehen werden wollen. Man ist sich selbst überlassen. Leider!!!
Auch werden die Sorgen der Mitarbeiter bei Teambesprechungen runtergespielt, eher soll man das Problem bei sich selbst suchen. Vorgesetzte wirken direkt persönlich Angegriffen.

Interessante Aufgaben

Wer die Arbeit im Vertrieb mag, wird hier sicherlich Spaß haben. Leider kommen nur immer mehr Aufgaben auf den Vertrieb zurück, sodass es sehr stressig ist.

Gleichberechtigung

Frauen in diversen Positionen.

Arbeitsbedingungen

Neubau mit zu wenigen Parkplätzen. Büros sind leider sehr clean und sorgen nicht für das "gemütliche" Feeling.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man schlau verhandelt bekommt man sein Wunschgehalt. Leider gibt es oft sehr große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern- ein Tarifvertrag wäre hier deutlich angenehmer! 30 Urlaubstage wären ebenfalls schön aber leider erhält man diese nur mit längerer Betriebszugehörigkeit. Zahlung erfolgt pünktlich jedoch wird das Gehalt in zwei Zahlungen unterteilt!

Image

Viele Mitarbeiter sind leider selbst oftmals unzufrieden. Dies merkt man im direkten Austausch auch schnell. Eine sehr hohe Fluktuationsrate in vielen Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es keine wirklichen Möglichkeiten eine Weiterbildung anzustreben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Breuer TeamBreuer Online Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern es, dass Sie unser Unternehmen nur als „Übergangphase“ empfehlen können. Breuer ist ein Familienunternehmen und lebt von seinen Mitarbeiter*innen. Etwa 40% unserer Belegschaft ist länger als 10 Jahre bei uns beschäftigt. Durch unser kontinuierliches Wachstum in den vergangenen Jahren haben sich daher viele altersgemixte Teams entwickelt. Auch haben viele unserer Auszubildenden nach Ihrer Ausbildung einen festen Platz in unserem Team gefunden.
Unsere Entlohnung ist leistungsorientiert sowie -gerecht. Zudem haben wir zuletzt im Februar eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie an alle Mitarbeiter*innen gezahlt. Im November zahlen wir ein betriebliches Zusatzgeld aus. Das Konzept unserer Urlaubsstaffelung sieht eine Steigerung der Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit vor, so dass 30 Urlaubstage nach 5 Jahre Zugehörigkeit erreicht werden.
Die Arbeitszeiten im Vertriebsinnendienst sehen eine „Früh- und Spätdienst“ vor, um die telefonische Erreichbarkeit für unsere Kunden zu gewährleisten. Im gesamten Unternehmen gilt zudem eine Gleitzeit mit individuellem Arbeitszeitkonto. Die Einteilung der Dienste, die für den Einzelnen maximal einen Tag pro Woche beanspruchen, wird in den Teams selbst wöchentlich flexibel vorgenommen. Home-Office Tage werden innerhalb der einzelnen Teams ebenfalls flexibel gehandhabt.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, Abteilungsleitern und Teamleitern ist bei uns ist stets transparent. Wir nehmen die Anliegen unserer Mitarbeiter sehr ernst und sind immer bemüht, gemeinsam Lösungen für auftretende Probleme zu finden. In einem monatlichen Newsletter informieren wir die Belegschaft zudem über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist uns zudem sehr wichtig. In einem strukturierten Prozess erheben wir daher jährlich die Entwicklungsbedarfe. Allein für 2023 sind daher Pesonalentwicklungsmaßnahmen für über 100 unserer Mitarbeiter*innen fest geplant. Auch haben alle unsere Führungskräfte, egal ob Abteilungs-, Team- oder Schichtleiter, eine Ausbildung im Bereich Führung erhalten, die wir ebenfalls dieses Jahr für nachrückende Personen fortführen.
Ihr Feedback zu den Punkten Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt nehmen wir sehr ernst. Wir würden uns daher über Ihr direktes Feedback freuen! Kommen Sie gerne auf uns zu.
Freundliche Grüße aus Neuwied
Ihr Team von Breuer

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