Top Arbeitgeber mit enormen Potential
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr angenehm, neue renovierte Büros nach Umzug ins Office Frankfurt. Gute Feedbackkultur.
Kommunikation
Gute Information über nationale und internationale Zusammenarbeit und Ergebnisse sowie regelmäßiger Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich okay, hier und da noch Schubladendenke innerhalb einzelner Abteilungen. Act as One ist eine der Unternehmensphilosophien, wird aber nicht konsequent von allen Kollegen gelebt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Saisonalität in der Reifenbranche gibt es Zeiträume in denen Urlaub eher schwierig ist. In einigen Abteilungen ist aufgrund nicht besetzter Stellen ein enormer Workload. Allerdings gibt es sehr flexible Arbeitszeiten die die Work-Life-Balance deutlich verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden oftmals in Entscheidungen eingebunden, dennoch mangelt es manchmal an Transparenz. Ziel Vereinbarungen sind teilweise sehr ambitioniert. Das Management ist kompetent und versucht immer akzeptable Lösungen zu finden. Der Umgang miteinander ist freundlich und von Vertrauen geprägt.
Interessante Aufgaben
Das Management lässt allen Kollegen ausreichend Spielraum um eigene Ideen einzubringen und auch mal neue Wege zu beschreiten.
Gleichberechtigung
Bridgestone legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Viele verschiedene Nationalitäten und Altersstrukturen arbeiten Hand in Hand. Die Frauenquote in Führungspositionen ist im Vergleich zu anderen Unternehmen hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen werden sehr geschätzt und oft nach ihrer Meinung gefragt. Gerade ältere Kollegen blicken oftmals auf mehr als 20 Jahre Betriebsangehörigkeit zurück. Eine allgemein gültige Vorruhestandsregelung sucht man allerdings vergeblich. Bei Neueinstellungen geht der Trend eher zu jüngeren Menschen.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Office in Frankfurt sind die Arbeitsbedingungen nahezu perfekt. Top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste Hardware, ausreichend Parkplätze und eine gute Kantine runden das Angebot ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability ist bei Bridgestone keine Worthülse, sondern wird in allen Bereichen gelebt und ist ebenfalls ein Teil der Firmenphilosophie. Wenn man ein Haar in der Suppe suchen will ist das eventuell die Firmenfahrzeugregelung bei der EV oder Hybrid Modelle noch eher die Ausnahme sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur liegt im Branchenüblichen Bereich. Junge Kollegen/-innen können sich in Young Professional Programmen kontinuierlich weiterentwickeln. Sozialleistungen würde ich als leicht überdurchschnittlich bewerten (Job-Fahrrad, Beteiligung Beitrag Fitness-Studio sind nur einige der angebotenen Leistungen).
Image
Bridgestone hat generell ein gutes Image im Markt und eine hohe Brand Awareness. Die Marke Bridgestone ist im Premium Segment angesiedelt und wird diesem Anspruch gerecht. Die aktuellen Produkte sind top und werden regelmäßig auf höchstem Niveau bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Gerade für jüngere Menschen oder Berufseinsteiger bietet Bridgestone eine attraktives Gesamtpaket und bietet attraktive Weiterbildungsmaßnahmen. Auch in langjährige Mitarbeiter wird konsequent investiert. Als weltweit tätiger Konzern bietet Bridgestone vielfältige Möglichkeiten.