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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein Telefoninterview wonach sich meine Person total interessant angehört hat (laut Interviewer). Der hat sich dann anders als angekündigt einfach nicht mehr gemeldet. Da kam dann nichts mehr, weder Absage noch ein weiteres Gespräch. Total peinlich so etwas.

Bewerbungsfragen

Standardfragen ala Warum so und so, wo wollen Sie hin.

Verbesserungsvorschläge

Also, so etwas habe ich nur bei kleinen Architekturbüros erlebt. Ich habe mich sage und schreibe 2 x bei dieser Firma beworben, ohne jemals eine Antwort, geschweige denn eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung zu bekommen!
Eine Bewerbung wurde sogar intern weiter gereicht.
Wenn man/frau ein Problem mit meiner Person haben sollte (warum auch immer), dann sollte zumindest der Anstand vorhanden sein, eine Absage zu schicken!
Reine Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Ankunft zum Gespräch war mein Gesprächspartner - einer der Geschäftsführer - gerade dabei zwei seiner Untergebenen mit ordentlich Druck zu versorgen. Das machte bereits einen Ersteindruck. Die Bewerbungsunterlagen hatte er leider ebenfalls weder parat noch gelesen. Im Telefoninterview wie im darauffolgenden persönlichen Gespräch wurden größtenteils die gleichen Fragen gestellt. Damit hatte ich nach diesem Gespräch genug gesehen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gute Einstiegsgespräche in konstruktiver Atmosphäre. Hier könnte man eigentlich eine persönliche Absage erwarten. Statt Dessen kommt eine Tintenstrahlausdruck per Post von einer "Assistentin" mit einem Satz, der auch noch mit Rechtschreibfehlern glänzt. Sehr schlchte Außenwirkung und mangelnde Wertschätzung von Bewerbern - obwohl man sich im "gleichen Netzwerk" befindet. Die Regel: "Man trifft sich im Leben immer mehrmals" wird außer Kraft gesetzt und lässt zweifelhafte Tatsachen hinter der schönen Fassade vermuten ...

Verbesserungsvorschläge

Keine Angst vor dem Bewerbungsgespräch, das Motto "Menschen, Methoden und Lösungen" beginnt natürlich bei den Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Telefoninterview mit einem Herrn. Es hörte sich alles positiv an. Von wegen es geht weiter ...! Verwundert war ich, dass null Rückmeldung kam und der Herr dann auch nicht mehr erreichbar gewesen ist. Wenn kein Interesse an einem Bewerber besteht, sollte das auch kommuniziert werden und nicht amateurhaft KEINE Rückmeldung geben. Wenn das so anfängt, kann man froh sein dort nicht angefangen zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist etwas sonderbar, dass Stellen unabhängig vom Standort ausgeschrieben sind, da der Standort bei einer Bewerbung sehr wichtig ist.

Bewerbungsfragen

Ich wurde zum Berufsbild des Consultant Testmanagement befragt. "Wie könnte ein Arbeitstag eines Testmanagers aussehen?"

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr gut über Folgeschritte informiert.

Verbesserungsvorschläge

Ganze nette Leute und ganz dolle Gespräche und so.
Aber nich mit mir. Könnt euch andere Sklaven suchen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes und ausführliches Gespräch. Man ist an der Person als Mensch interresiert.