Bright 

Skies- 

a 

Rackspace 

Technology 

Company

Unternehmenskultur

Die Atmosphäre war bei der Bright Skies deutlich anders, seit der Übernahme ist es schon gedrückter gewesen. Allerdings ist die Atmosphäre in den einzelnen Teams noch recht "konserviert" und wie früher.

Die Kommunikation intern ist sehr unterschiedlich. Diskussion oder kritische Fragen sind oft nicht gewünscht, Entscheidungen zu hinterfragen ist hier nicht mehr Teil der Kultur wie es vorher war. Die Kommunikation verläuft auf vielen unterschiedlichen Kanälen und X Tools/Plattformen, Übersicht sieht anders aus.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen:innen war stets sehr gut, auch nach der Übernahme. Eine Zusammenführung der beiden Unternehmensteile in DACH hat nicht wirklich stattgefunden.

Man hat viele Freiheiten, das Bonusmodell sorgt aber eher für Druck was die Vergütung und abrechenbaren Stunden angeht. Würden die Vorgaben von Rackspace härter umgesetzt werden, sähe es nochmal anders aus.

Je nach Team unterschiedlich, vielleicht aufgrund der eigenen Arbeitslast schlechter als es sein könnte. Je weiter oben ins Management geguckt wird desto distanzierter sind die Personen, menschlich wie fachlich.

Die Aufgaben im Umfeld von Azure sind sicherlich interessant, im Bereich Microsoft 365 eher weniger (Ausnahme sind hier sicherlich Power Platform Projekte).