Ein "modernes" Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
- offener Umgang
- Unterstützendes Team
- Duz Kultur
- modern
- tolle Ausstattung der Läden
- Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Gehalt
- Mehr Personal! Weniger auf die Kosten achten sondern mehr auf eure Mitarbeiter
- Piercings und Tatoos erlauben
- ROME und Verkauf vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Sehr ungleiche Bezahlung, das sorgt für Streitigkeiten untereinander.
Kommunikation
Jede Woche interne Mails
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich einander zu unterstützen
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit garnicht vorhanden. Man ist nach einem Arbeitstag total kaputt. Täglich gleicht man Personalmangel aus
Vorgesetztenverhalten
Ich finde meinen Chef klasse
Interessante Aufgaben
Optik ist sehr interessant
Gleichberechtigung
Gibt auch weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden sehr gewärtschätzt
Arbeitsbedingungen
Keine Piercings o.ä erlaubt. Das schränkt die individuelle Freiheit sehr ein. Außerdem könnte das System und der Verkauf deutlich einfacher und schneller ablaufen, wenn man z.b den Auftrag mit dem Kunden zusammen eingibt übers Tablet, dann direkt druckt und unterschreiben lässt. So würde das doppelte aufschreiben wegfallen und die Aufträge sind sofort im System erfasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rottler ist sich seiner sozialen Aufgabe durchaus bewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Super! Barmenia, Kinderkrankentage.
Gehalt ist leider für das was täglich geleistet wird zu wenig. Von Optik kann man nicht gut leben und das ist sehr schade.
Image
Ich würde sagen Rottler hat ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Aufstiegschancen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch konstruktives Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen gefördert und ermöglicht. Dabei können wir gut nachvollziehen, dass eine ausführlichere Bewertung oft den hier gesetzten Rahmen sprengt. Gerne würden wir daher mit Dir in den Dialog gehen und Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge besprechen.
Hier sind wir jedoch auf Deine Mithilfe angewiesen und ich möchten Dich daher bitten, mich zu kontaktieren. Du erreichst mich per E-Mail unter julia.schulte@rottler.de oder telefonisch unter 02932-9001-155.
Über einen direkten Austausch mit Dir würden wir uns daher sehr freuen.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin