107 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brillen Rottler GmbH & Co. KG Bewertungen
Brillen
Rottler
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, viele Benefits, Gehalt durchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillen Rottler GmbH & Co.KG in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, Filialen helfen untereinander, Benefits angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regionalleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter individuell eingehen, für Vorschläge offen sein, Versprechen auch erfüllen und nicht immer aufschieben
Arbeitsatmosphäre
Fairness unter dem Team ist da, die Vorgesetzten werden bevorzugt behandelt
Work-Life-Balance
Normale Optiker Arbeitszeiten, Urlaub relativ flexibel, allerdings springt man bei Ausfall anderer oft spontan ein und macht viele Überstunden die schlecht abgebaut werden können
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Dinge versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, Meister 3200€ Geselle 2800€, auf Verhandlungen wird nicht eingegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich nicht besonders, macht aber auch nichts besonders schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die obere Ebene ist eben Familie, dadurch werden alle die dazu gehören von Vorteil behandelt. Enge Freunde der Familie sind ebenfalls im Unternehmen und auch „etwas besseres“.
Kommunikation
Regelmäßige Teamabende
Gleichberechtigung
Männer werden immernoch lieber in der Führung gesehen und mehr gefördert
Interessante Aufgaben
Refra & Verkauf, Werkstatt etc. mittlerweile ausgelagert
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber, aber die Branche ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem richtigen Team ist alles gut
Work-Life-Balance
Da die Öffnungszeiten von 9-18(18.30) sind ist da nicht viel Raum für work-life
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Angebote zur Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer versucht eine Lösung zu finden, sondern kompromissbereit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich Mühe gegeben so viel wie möglich für die Mitarbeiter zu geben
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Team bestimmt gut, aber viele Einzelgänger und falsche Personen dabei
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer fair und haben sich viel Mühe gegeben
Kommunikation
Es wird manchmal wichtiges nicht offen genug oder schnell genug kommuniziert
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, immer der gleiche Ablauf
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bewertung für die Hörakustik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vielfältige und hochwertige Produktportfolio mit allen marktführenden Herstellern plus eigenem Label. Da ist jede Menge Potential, um uns von den Mitbewerbern abzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Lasten der Expansion an technischen Innovationen nicht mehr teilzunehmen, Umsatzdruck zu erhöhen, den Ton rauer werden zu lassen, Kommunikation in reine Anweisungen zu verwandeln.
Dies kann mittel- und langfristig nicht die Lösung sein.
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Filialen pflegen, instand halten und attraktiv er-halten. Die Kommunikation und Wertschätzung neu definieren.
Arbeitsatmosphäre
Die einseitige Forderung nach immer schnelleren und höheren Umsatz belastet das Arbeitsklima und die positive Arbeitseinstellung.
Image
Ich habe lange überlegt... es fehlt ganz einfach an besonderem Image und andersartigen Ideen. Wir erscheinen eher gesichtslos und austauschbar. Der ewige Spruch "Rottler macht glücklich" wirkt nur noch flach und fadenscheinig.
Work-Life-Balance
Ich kenne es nicht anders, habe immer bis 18.00 Uhr oder länger gearbeitet. Bedingt durch die kleinen Teams und die begrenzte Besetzung ist die Akustikabteilung samstags nicht geöffnet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein reichliches Angebot an Weiterbildungen und Herstellerschulungen, und man findet genügend Gelegenheit teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 3 Jahren habe ich keine Erhöhung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
In der Akustik arbeiten überwiegend sehr kleine Teams zusammen, teils werden die Hörakustikbereiche auch von nur 1 Mitarbeiter/in geführt. Daher ist der Zusammenhalt eher standortübergreifend zu sehen, und diese Kontakte werden gut gepflegt. Der Zusammenhalt zwischen Optik und Akustik funktioniert leider nicht überall gleich, oft sehen sich die Teams noch immer als getrennte Einheiten. Das ist sehr schade und ganz sicher nicht umsatzfördernd.
Vorgesetztenverhalten
Bis vor einem Jahr hätte ich 5 Sterne vergeben für einen fairen und offenen Austausch. Der steigende Expansions- und Umsatzdruck färbt leider in jede Ebene ab. Es geht nun deutlich weniger um Ideen und zukünftige Stärkung der Standorte, es geht nur noch um den Moment. Negative "Verstärkung" wird im Austausch neuerdings auffällig oft eingesetzt, zuvor war es echtes Lob und echte Motivation mit positiver Verstärkung.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz wirkt auf den ersten Blick modern, jedoch ergonomisch wenig flexibel, größere Personen haben kaum Platz, Bildschirme sind nicht höhenverstellbar. Durch die Begrenzung der Räumlichkeiten ist der Beratungsplatz gleichzeitig auch der Arbeitsplatz für Dokumentationen, Bestellungen, Abrechnungen, etc.
Technische Neuerungen/ Investitionen wie das digitale Versenden von Abformungen werden nicht aufgegriffen, selbst wenn sie mittlerweile seit Jahren Standard in der Hörakustik sind und die Anpassungen eindeutig schneller machen könnten. PC und Meßanlagen sind up to date.
Kommunikation
Oft nur noch einseitig, in Form von Anweisungen und "Schablonen", echte Verständigung ist derzeit nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Durch das vielfältige Herstellerportfolio hat man genug Spielraum und eine top Auswahl für erfolgreiche Anpassungen zur Hand. Viele größere Mitbewerber sind dagegen mit deutlich kleinerer Auswahl und/ oder nur mit gelabelten Produkten unterwegs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre ROTTLER PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast ROTTLER zu bewerten. Wir nehmen jede einzelne Bewertung sehr ernst.
Eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch konstruktives Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen gefördert und ermöglicht.
Gerne nehmen wir all Deine angesprochenen Verbesserung mit und arbeiten intern an Lösungen.
Über einen direkten Austausch mit Dir würden wir uns daher sehr freuen.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Jeder muß für sich auch mal die Frage stellen: Was kann ich eigentlich für meinen Arbeitgeber tun?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Brillen Rottler GmbH & Co.KG in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten können optimiert werden, aber schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich ist die Kommunikation manchmal schwerfällig...
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist an der Arbeitsatmosphäre beteiligt, jeder....
Work-Life-Balance
Der Job ist so wie er ist. Das wussten wir alle vorher.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht immer alles.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand, wäscht die andere. Nicht nur nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe....
Kommunikation
Nicht immer optimal, wer aber was wissen will, muss sich kümmern und nicht warten, das alles serviert wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man flexibel ist, wird es auch nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten wie 1980
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nada.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Einfach ganz gruselig.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu.
Arbeitsatmosphäre
Wer Bock auf starke Hierarchien hat, mit einem unternehmerischen Zeitgeist von 1980, für den ist rottler eventuell etwas
Image
Versuchen krampfhaft modern zu wirken, leider sind sie wirklich gar nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Work-Life-Balance
Würde gerne 0 Punkte geben. Als rottler Mitarbeiter existiert man nur noch als rottler Mitarbeiter, was Freizeit ist weiß man dann leider nicht mehr. Jeden Samstag arbeiten und täglich von 10-19 Uhr ist völlig normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterster Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt besteht darin, das Unternehmen und die Führungskräfte schrecklich zu finden. Sowas verbindet ja auch.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist ein Dialog, kein Monolog. Gerade Führungskräfte in höheren Positionen sind einfach nur gruselig. Die Regionalleitung verbreitet Angst und Schrecken. Niemand muss heutzutage in so einem Klima arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Rottler macht seine Kund*innen glücklich, auf Kosten der mentalen Gesundheit seiner Mitarbeiter*innen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre ROTTLER PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast ROTTLER zu bewerten. Wir nehmen jede einzelne Bewertung sehr ernst.
Eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch konstruktives Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen gefördert und ermöglicht. Gerne würden wir mit Dir in den Dialog gehen und Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge besprechen.
Hier sind wir jedoch auf Deine Mithilfe angewiesen und ich möchten Dich daher bitten, mich zu kontaktieren. Du erreichst mich per E-Mail unter julia.schulte@rottler.de oder telefonisch unter 02932-9001-155.
Dies gibt uns die Möglichkeit, mit Deiner Unterstützung Maßnahmen festzulegen, um mögliche Ursachen zu identifizieren und zu beheben.
Über einen direkten Austausch mit Dir würden wir uns daher sehr freuen.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin
Ein sehr Harmonische Firma. Transparente und gute Kommunikation. Beim Gehalt könnt gern mehr sein(mehr ist immer besser)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und persönliche komunikat
Man ist nicht einer von 100
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts er gibt sein bestes
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf denn Ausgleich der Arbeiter achten
Bitte weniger Unterbesetzungen
Macht ein sehr angespanntes arbeitsklima
Wenn einer Urlaub hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre ROTTLER PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine abgegebene Bewertung.
Wir arbeiten stetig daran unsere Crew noch glücklicher zu machen.
Deine angesprochenen Punkte gerade zur "Work-Life-Balance" nehme ich gerne mit und schaue mal, welche Verbesserungsideen wir finden.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin
Gute Chancen für Quereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Hagen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manchmal kann es hinken, aber wo gibt es das nicht?
Es gibt Tage, da ist mehr zu tun und andere tage, da muss man sich die Arbeit suchen. Aber wenn man Spaß an der Arbeit hat, kann man mit beiden Versionen zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt einige Schwachstellen, die man sich genauer ansehen sollte.
Zum Beispiel ist es eine riesige Papierverschwendung, was die Auslieferung der Flyer angeht. Würde man das pro Filiale auf mindestens die Hälfte reduzieren, würde man den ein oder anderen Baum retten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungschancen bei Rottler sind mehr als zufriedenstellend.
Man kann das zwar nicht mit einer Ausbildung gleichsetzen, trotz Allem kann man Kunden damit selbstsicherer beraten.
Besonders als Quereinsteiger bekommt man die Chance sich weiterzubilden und das erhöht den Spaß an der Arbeit um einiges.
Kommunikation
Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation, wenn Änderungen bevorstehen, die Einfluss auf meinen Arbeitsalltag haben. Sowas über Buschfunk oder die wöchentlichen News zu erfahren macht nicht glücklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt bin ich so weit zufrieden, jedoch würde ich mich über Weihnachtsgeld freuen.
Generell ist alles teurer geworden, aber besonders der Dezember ist ja bekanntlich ein harter Monat.
Die 40€, die man auf die Pluxee bekommt, sind an sich gut. Allerdings finde ich es demotivierend, wenn man den Monat nicht geschafft hat und deswegen nichts bekommt, dafür aber mit einem Plus in den nächsten Monat geht. Geld ist nicht alles, aber in der heutigen zeit, freut man sich über jede Art der Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre ROTTLER PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch konstruktives Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen gefördert und ermöglicht.
Gerne nehmen wir all Deine angesprochenen Verbesserung beispielsweise im Bereich Umwelt/ Sozialbewusstsein mit. Hier haben wir unser Team Green - welches stetig Änderungen im Bereich Nachhaltigkeit erarbeitet.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin
Das schlimmste was ich jemals erlebt habe - Standort Schleswig-Holstein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Arnsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und der Umgang mit Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht die Möglichkeit zu
Gehalt/Sozialleistungen
Versuchte Unterschlagung von Bonuszahlungen, ungerechte Verteilung der Löhne und Angst das untereinander darüber gesprochen wird und es auffliegt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste, was ich je erlebt habe. Endete nach 6 Jahren mit einer bewiesenen Intrige und 2 Gerichtsterminen. Zusätzlich 3x Arbeitszeugnis falsch und Meldung bei Arbeitsamt falsch
Arbeitsbedingungen
Büro 2x2m, ein Loch
Kommunikation
Es wird leider nur hinter dem Rücken geredet, direkte Kommunikation wird gemieden oder nur auf Nachfrage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre ROTTLER PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir nehmen jede einzelne Bewertung sehr ernst.
Eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch konstruktives Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen gefördert und ermöglicht.
Gerne nehmen wir all Deine angesprochenen Verbesserung mit in ein Gespräch mit unserem Franchise-Partner in Schleswig-Holstein.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin
Im Allgemeinen, Arbeitgeber mit Glücklichwerten nicht nur im Namen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in den oberen Punkten bereits beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in den oberen Punkten bereits beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur zu überdenken und nach oben hin anzupassen
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ist das Arbeitsklima, auch bei hohem Stressaufkommen mit sehr gut zu bewerten
Image
Es entwickelt sich ein Branding
Work-Life-Balance
Es wird, sofern es möglich ist, versucht. Kann natürlich nicht immer gelingen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird für jeden etwas angeboten und es ist immer gewünscht, dass man sich weiterbildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind hoch angesetzt und werden jedem gleichermaßen gewährt.
Gehalt ist zwar Branchenüblich, ist allerdings nicht so wie in anderen Einzelhandelsbereichen, wo erheblich besser bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem besten Weg, noch ein wenig zu viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Man kann, bis auf wenige Ausnahmen, nichts negatives sagen. Und besondere Personen gibt es in jedem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird positiv gepflegt und ist in meinen Augen vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Wird immer versucht, aber auch hier arbeiten Menschen, die es nicht immer jedem Recht machen können und sicher menschliche Falschentscheidungen treffen. Auch das ist normal und gibt es überall.
Arbeitsbedingungen
Sind Branchenüblich und werden normal umgesetzt
Kommunikation
Fällt manchmal im Alltag hinten rüber. Könnte noch ein wenig verbessert werden; aber im Großen und Ganzen in Ordnung
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall vorhanden
Interessante Aufgaben
Man geht auf den Mitarbeiter ein und versucht dessen Stärken auszubauen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre ROTTLER PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast ROTTLER zu bewerten. Wir nehmen jede einzelne Bewertung sehr ernst.
Eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch konstruktives Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen gefördert und ermöglicht.
Gerne nehmen wir all Deine angesprochenen Verbesserung mit und arbeiten intern an Lösungen.
Über einen direkten Austausch mit Dir würden wir uns daher sehr freuen.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin
Mehr Schein als Sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort an, an dem man arbeitet.
Image
Nach außen hin präsentiert sich Rottler gerne als Familienunternehmen. Aber wie jedes Unternehmen zählen auch hier nur Zahlen, Daten, Fakten und weniger die Menschen, die jeden Tag alles geben.
Der Slogan gilt auch nur für die Kundschaft und nicht für die eigene Mitarbeiter.
Mittlerweile nimmt die Expansion Ausmaße an, die vielen Sorge bereitet. Viele Läden werden eröffnet, ohne dass das Personal vorhanden ist, diese zu besetzen.
Der Unmut gegen die Verwaltung ist vorallem in den Stores spürbar. Viele sind unzufrieden und verlassen das Unternehmen.
Das Bild nach außen ist mehr Schein, als Sein..
Work-Life-Balance
Keinen freien Samstag, da ein massiver Personalmangel herrscht. Auch Überstunden sind keine Seltenheit... An freien Tagen oder im Urlaub wird man häufig noch kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in der eigenen Akademie möglich.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale ist der Zusammenhalt super.
Arbeitsbedingungen
Das eigene Programm hat viele Makel und erschwert einem den Arbeitsalltag. Es gibt oft technische Probleme... die Problemlösung dauert häufig lange.
Die räumlichen Gegenbenheiten schwanken stark von Store zu Store. Einige müssen sich mit vielen Arrangements zurecht finden, während andere jeden Schnick Schnack haben. Vorallem in der Verwaltung gibt es den reinen Luxus (teure Kaffeeautomaten, Verpflegung, Partys mit Bierzapfanlagen etc.)
Kommunikation
Innerhalb unserer Filiale ist die Kommunikation auf einer ehrlichen, respektvollen und wertschätzenden Ebene. Das gilt aber für die wenigstens Stores.
Die Kommunikation zur Verwaltung habe ich positiv und negativ erlebt. Es gibt Mitarbeiter/innen die sich für was Besseres halten und einen das sehr deutlich spüren lassen. Leider vergessen einige, dass ihre Arbeitsplätze vom Erfolg des Unternehmens abhängen, also auch von den Stores und den Mitarbeiter/innen dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in anderen Unternehmen ist wesentlich besser. Selbst Quereinsteiger verdienen schon so viel.
Außerdem gibt es kein Weihnachtsgeld.
Die Pluxee Karte ist kein wirklicher Anreiz, nur selten erreicht man die Ziele, sodass man das Guthaben bekommt.
Der Gesundheitheitsbonus, den Rottler bietet, ist für manche bestimmt ein tolles Benefit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, da überall Personalmangel herrscht.. Man übernimmt viele Aufgabengebiete gleichzeitig.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre ROTTLER PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast ROTTLER zu bewerten. Wir nehmen jede einzelne Bewertung sehr ernst.
Eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch konstruktives Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen gefördert und ermöglicht. Gerne würden wir mit Dir in den Dialog gehen und Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge besprechen.
Hier sind wir jedoch auf Deine Mithilfe angewiesen und ich möchten Dich daher bitten, mich zu kontaktieren. Du erreichst mich per E-Mail unter julia.schulte@rottler.de oder telefonisch unter 02932-9001-155.
Dies gibt uns die Möglichkeit, mit Deiner Unterstützung Maßnahmen festzulegen, um mögliche Ursachen zu identifizieren und zu beheben.
Über einen direkten Austausch mit Dir würden wir uns daher sehr freuen.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brillen Rottler durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Brillen Rottler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brillen Rottler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.