3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen ist gut aber beruflich eine Sackgasse, leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme ist auch ein anderer Blick auf viele Dinge mit rein gekommen der nicht verkehrt ist. Viele Prozesse werden modernisiert, was überfällig war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau ist im Unternehmen unterschiedlich da es kein Tarif oder Ähnliches gibt. Es kann sein, dass fünf verschiedene Leute fünf verschiedene Gehälter für die gleiche Arbeit bekommen.
Verbesserungsvorschläge
-Wenn man ein Branchenprimus ist dann wäre es nett auch so zu zahlen.
-Verbesserungsvorschläge wenigstens prüfen bevor es im Sande verläuft.
-Internen Jobportal errichten und bei vakanten Stellen erstmal intern prüfen ob jemand evtl. interessiert bzw. geeignet ist bevor man extern sucht. Manche Stellen sind so eintönig, dass es fast schon frustrierend ist.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich unter Kollegen gut. Auch die Vorgesetzten sind nett
Image
Gut. Was die Zukunft bringt wird man sehen
Work-Life-Balance
Im Verkauf ist man recht unflexibel. Es gibt starre Zeiten, Ärztetermine oder Ähnliches bitte außerhalb der Arbeitszeiten nehmen. Hier und da sind ausnahmen möglich aber mit viel Überzeugungsarbeit und die Genehmigung erfolgt stets mit einer Prise schlechtes Gewissen weil man ja was schieben musste. Da interessiert es nicht, dass man aufs Jahr gesehen, keine zwei Tage gefehlt hat. Urlaubsanträge, das gleiche Bild. Manche rufen von Mallorca aus an und fragen ob die noch eine Woche dran hängen können. Kein Problem. Andere müssen um jeden beantragten Tag kämpfen. Wäre schön wenn es ein wenig fairer ablaufen würde.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Es werden nur Schulungen angeboten die intern nützlich sind. Man hat wenig bis gar keine Möglichkeiten voran zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verkauft Gehaltsanpassungen als Erhöhung, dabei ist es meist unter der Inflation. Allgemein sind Gehaltsgespräche nicht gern gesehen. Man ist zufrieden, mehr aber auch nicht. Mit Urlaubs und Weihnachtsgeld kommt am auf ein 13. Monatsgehalt, zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach, Jobbike. Man versucht grundsätzlich umweltbewusst zu agieren. Sozialbewusstsein ist bis zu einem gewissen Grad machbar aber bei einem gewinnorientiertem Unternehmen nicht im hohen Maße möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Aber grundsätzlich gut. War aber auch noch nie in einer Situation, dass dieser nötig war. Man ist freundlich zu einander. Es gibt sogar private Freundschaften außerhalb des Geschäfts.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe kein Unternehmen gesehen, dass vorbildlicher mit älteren Kollegen umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und freundlich, fast schon auf Augenhöhe. Leider aber wenig Empathie spürbar. Wenn man nach seinem Befinden gefragt wird dann hat man das Gefühl, dass man es nur fragt damit es abgehakt ist, nicht weil es einen tatsächlich interessiert.
Arbeitsbedingungen
Manche Sachen werden sofort umgesetzt andere brauchen lange oder werden verworfen.
Kommunikation
Findet statt, leider werden Verbesserungsvorschläge nicht weiter verfolgt oder verworfen, wenn es Umstände bereitet.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist es vorbildlich. Deine Herkunft, Geschlecht ect. ist hier egal. Wenn es um berufliches Vorankommen geht, sehe ich das ein wenig anders.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche. Kaum Abwechslung und dadurch frustrierend
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Außen hui, innen......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung, keine Wertschätzung, Kündigungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung anders, meistens aber gegeneinander statt miteinander
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht und werden verlangt, sind unentgeltlich zu leisten
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt,keine Steigerungen möglich, man winkt mit freien Wochenenden,wird aber nicht nach Qualifikation bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich kaum oder selten um ihre Unterstellten
Kommunikation
Unter Kollegen gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brillinger durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Brillinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brillinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.