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Brillux 
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Bewertung

Es gibt schlimmere Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brillux GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt Punkt pünktlich und ist sehr modern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Gehalt
Die Gebietsverkaufsleitung
Kommunikation
Viele Mitarbeiter Benefits nur in der Zentrale, für die AN in den Niederlassungen welche das Geld reinbringen wird wenig gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter durch flexiblere Arbeitszeiten und vor Allem höheres Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Niederlassung sind super

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert überhaupt nicht

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und keine Chance auf Gleitzeittage, stattdessen darf man dann um 06:50 anfangen und mal um 15 Uhr gehen ( quasi normaler Arbeitstag anstatt von 7-17 Uhr

Vorgesetztenverhalten

Sozial Inkompetente Menschen mit einem Wissensstand aus den 80er
Niederlassungsleiter ist top die Gebietsverkaufsleitung allerdings nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt natürlich Aufgaben die sich täglich wiederholen aber auch Aufgaben die ein wenig Nachdenken erfordern.

Umgang mit älteren Kollegen

Dank den älteren Herrschaften läuft der Laden in Münster zumindest.

Arbeitsbedingungen

Lange Arbeitszeiten wenig Freizeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt 1 Stern Sozialleistungen eigentlich 4/5 aber das Gehalt ist gleicht eher einer Aufwandsentschädigung

Image

Nach Außen ein super Image aber intern viele demotivierte Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man anspricht das man sich über die Abendschule privat weiterbildet bekommt man Sprüche wie, „Das bringt Ihnen bei Brillux nicht“


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

BrilluxKarriere Team

Guten Tag,

schade, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns so negativ bewerten. Gern möchten wir auf einige Ihrer Punkte eingehen.

Um den saisonalen Schwankungen in unseren Niederlassungs-Geschäften gerecht zu werden, haben alle Mitarbeitenden in den Niederlassungen ein Jahresarbeitszeitkonto. Phasen mit einer höheren Arbeitsbelastung können so durch den Abbau von Stunden in Monaten mit weniger Belastung ausgeglichen werden. Darüber hinaus ist es uns wichtig zu betonen, dass wir uns strikt an die gesetzlichen Regelungen halten. Es erfolgt eine digitale Dokumentation der geleisteten Stunden im persönlichen Jahresarbeitszeitkonto.

Zum Thema Benefits für unsere Mitarbeitenden möchten wir darauf hinweisen, dass wir zahlreiche Zusatzleistungen anbieten: von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenräder und Jobtickets bis hin zu Unterstützungsangeboten in den Bereichen Eldercare/Pflege, psychosozialer Beratung, Kinderbetreuung sowie Shopping-Vorteilsangeboten. All diese Angebote gelten unternehmensweit und sind nicht auf unseren Hauptsitz in Münster beschränkt.

Wir stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um mehr über Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Kontaktieren Sie uns gern unter karriere@brillux.de.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen Weg weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr Brillux Karriere-Team

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