Guter Arbeitergeber, aber in den letzten Jahren in vielen Dingen deutlich nachgelassen
Arbeitsatmosphäre
Durch die aktuell herrschenden Verzichte der Mitarbeiter die in den letzten 2 Jahren aufgrund der Lage getätigt und immer mehr wurden, fühlen sich viele ungerecht behandelt und haben Angst um ihren Job. Gerade weil man außer dem Beitrag der Mitarbeiter keine weiteren Maßnahmen zur Besserung der Situation sieht und mitbekommt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist eine einzige Katastrophe. Selbst die einfachsten und normalsten Dinge werden nicht mit allen Mitarbeitern geteilt. Vieles erfährt man nur durch den Buschfunk. Aber oh wehe es sind Fehler oder Ähnliches passiert. Das Wissen durch Riesen Verteiler sofort alle, denn das wichtigste ist erstmal einen Schuldigen zu finden und diesem ein schlechtes Gewissen zu machen, anstelle gemeinsam an einer schnellen Lösung zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist je nach Abteilung super. Je höher man jedoch in der Struktur geht, desto weniger wird es.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit eines Gleitzeitkontos und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, kann man Beruf und Privates gut miteinander vereinbaren. Auch kurzfristig frei zu bekommen ist in den seltensten Fällen ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige persönliche Mitarbeitergespräche finden gar nicht statt. Wenn man Dinge anbringt, hat man entweder Glück und sie werden gehört oder man hat Pech und es wird immer weiter so gearbeitet und mit der Aussage „Dafür ist kein Geld da“ abgetan.
Arbeitsbedingungen
Auf ergonomische Arbeitsplätze wird nicht viel Wert gelegt. Selbst Mitarbeiter mit Rückenproblemen bekommen nur schwer z.B. höhenverstellbare Schreibtische. Mitarbeiter ohne Probleme brauchen an so etwas überhaupt nicht zu denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird nicht verfolgt. Es wird gedruckt was das Zeug hält
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich, abgesehen von den Verzichten die aktuell im Raum stehen, über das Gehalt nicht beklagen.
Image
Impuls Küchen als Arbeitgeber hat draußen kein gutes Image. Man wird eher bemitleidet „Ohje du arbeitest bei Impuls?“
Karriere/Weiterbildung
Selten mitbekommen, dass der Arbeitgeber Mitarbeiter bei größeren Weiterbildungen unterstützt. Das macht man entweder auf seine eigene Kappe oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern, dass einige Punkte aktuell für Unzufriedenheit sorgen. Zur Kommunikation: Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um die Transparenz zu erhöhen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gleich informiert sind. In Sachen Digitalisierung haben wir durch unser Work-Flow-System und unsere Mitarbeiter-App in den letzten Jahren Fortschritte gemacht und werden diesen Weg weiter intensiv verfolgen. Trotz der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen ist es unser Ziel, weiterhin gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und zu erhalten.
Wir schätzen Ihr Feedback und arbeiten kontinuierlich daran, die Situation für alle Mitarbeitenden zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung