Man bietet wenig, erwartet aber viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gebeten auf Kununu Bewertungen zu schreiben. Hoffentlich mit dem Gedanken, dass man etwas verändern möchte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Athmosphöre
- teilweise extrem verspäteter Informationsfluss bei wichtigen Themen wie der Wegfall von Inflationsausgleich etc. … hier fühlen sich viele Mitarbeiter hinters Licht geführt
Verbesserungsvorschläge
Junge Leute nach der Ausbildung besser abholen und eine Struktur bieten, sich hochzuarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Durchweg sehr gedämpfte Stimmung und Atmosphäre. Man spürt bei den Mitarbeitern die Angst vor Fehlern und Fragen oder Anregungen/ Ideen.
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe. Von oben Herab. Besonders auf Geschäftsführerebene.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt leider immer nur dort wo gemeinsames Leid geteiltes Leid ist. Ansonsten gibt es verglichen zu anderen Firmen wenig Bindung untereinander, was man niemandem vorwerfen kann, was aber natürlich immer wünschenswert ist. Sicherlich ist der Zusammenhalt dort wo man zufriedener ist auch größer, daher ist das Ergebnis nur logisch.
Work-Life-Balance
Arbeitsplatz entspricht nicht modernen Ansprüchen. Homeoffice ist nicht Standard und muss verhandelt werden, da wo regelmässig gewünscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bin ich selber nicht betroffen aber man kann beobachten, dass es da oft gute Lösungen gibt für Kollegen die einen Gang zurückfahren wollen.
Arbeitsbedingungen
Hier kommen wir wieder auf das Thema dass viel erwartet wird, was unter rückständigen Umständen aber schwer zu erreichen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
In der Branche muss man nunmal viele Pläne drucken und in der Hand halten um besser arbeiten zu können. Das lässt sich nicht vermeiden
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ok und ‚tariflich‘ … tariflich.
Tariflich in Anführungszeichen, weil tarifliche Zahlungen oder Erhöhungen nicht immer gezahlt werden, deutlich später gezahlt werden oder geringer gezahlt werden …
Image
Ziemlich neutral, da das Unternehmen bei Freunden oft noch unbekannt ist oder nur vom Namen her bekannt ist. Wenig öffentliche Präsenz im Vergleich zu anderen Firmen, ist aber weder negativ noch positiv
Karriere/Weiterbildung
Besonders für Azubis und junge Mitarbeiter EXTREM schlecht. Es gibt kein System zur Förderung junger potentieller Highperformer. Solche verweilen in der Regel jahrelang auf demselben Posten, bis sie sich entscheiden woanders Ihre berufliche Laufbahn fortzuführen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen bei uns als Arbeitnehmer:in. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten darauf eingehen sowie als Verbesserungschancen nutzen.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie eine schlechte Kommunikation und einen verspäteten Informationsfluss erlebt haben. Wir werden daran arbeiten, unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden rechtzeitig und transparent informiert werden.
Des Weiteren bedauern wir, dass Ihr Arbeitsplatz nicht modernen Ansprüchen entspricht. Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen verbessern können, um ein angenehmes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld, in allen Bereichen, zu schaffen.
Wir schätzen Ihr Feedback und sind bestrebt, die genannten Probleme zu lösen, um ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bitte zögern Sie nicht, sich bei weiteren Anliegen oder Vorschlägen erneut an uns zu wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung