Leider mehr schlecht als recht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation
Die Coaches machen viel falsch im Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Produktionsmitarbeiter eingehen und das nicht nur durch die Coaches.
Arbeitsatmosphäre
Das ist stark abhängig davon, in welcher Abteilung man landend.
Kommunikation
Informationen kommen entweder sehr spät und manchmal auch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich sehr gut. Es gibt natürlich auch immer Kollegen die sich nicht einfügen wollen.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche in zwei Schichten ist ok
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Katastrophal. Je nach dem an welchen Coach man gerät. Es wird immer nur auf die Zahlen geschaut und wenn das nicht passt, bekommt man das auch mit einem blöden Spruch zu spüren.
Interessante Aufgaben
Naja viele Hängen auf ihren Position fest und versauern an der Stelle wo sie sind.
Gleichberechtigung
Da gibt es nix zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier hab ich keine Probleme feststellen können
Arbeitsbedingungen
Je nach dem an welcher Stelle man ist, kann das von modern bis zu alt Variieren. Dem entsprechen ist dort dann auch gut bis mäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel mit Papier gearbeitet. Das lässt sich wohl je nach Abteilung auch nicht so schnell ändern, von daher ist das ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienen kann man hier gut.
Image
Leider mittlerweile nicht mehr so gut wie früher
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es freut uns zu hören, dass Sie mit dem Gehalt, der Pünktlichkeit der Zahlungen sowie dem Kollegenzusammenhalt und der Gleichberechtigung zufrieden sind.
Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation, insbesondere in der Produktion, nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass ein respektvoller Umgang und eine ausgewogene Kommunikation, die nicht nur auf Zahlen fokussiert ist, entscheidend für ein gutes Arbeitsklima sind. Wir werden dieses Feedback mit den betroffenen Führungskräften besprechen und daran arbeiten, die Kommunikation in der Produktion zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung