8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen geprägt, es wird viel gefordert, dafür aber auch viel gefördert.
Das Image der Agentur ist gut und entspricht auch der Realität. Für mein Empfinden könnte aber noch mehr dafür getan werden, dass Externe auch sehen, was für tolle Sachen gemacht werden.
Ist vollkommen Branchen-üblich. Gibt es viel zu tun, wird es auch mal später. Genauso kommt es aber auch schon mal vor, dass früher Schluss gemacht und gemeinsam etwas unternommen wird.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten und auch ohne Jahresgespräche oder Nachfragen gewährt.
Der Zusammenhalt untereinander ist stark, jeder unterstützt, wo er kann und setzt sich für ein tolles Miteinander ein.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie mit neuen Mitarbeitenden: Wertschätzend, fördernd und fair.
Durch das verhältnismäßig junge Alter der Führungsetage werden Entscheidungen verständlich und nahbar beigebracht und Feedback regelmäßig geteilt. Bei vielen Entscheidungen wird die Meinung der Mitarbeitenden eingeholt und berücksichtigt.
Aktuellste Technik, Möglichkeiten, den eigenen Arbeitsplatz mit Zubehör auf- und auszubauen.
Es herrscht eine vollkommen transparente Kommunikation hinsichtlich Finanzen, Erfolgsbeteiligungen und der grundsätzlichen Ausrichtung der Agentur. Die Menge der Informationen, die mit den Mitarbeitenden geteilt wird, ist deutlich über dem üblichen Maß.
Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle, jeder und jede wird nach seinen und ihren Möglichkeiten und Potentialen gefördert und haben die gleichen Chancen.
Sport, Politik und Wirtschaft sind die drei großen Eckpfeiler, die durch soziale Projekte und Kunden ergänzt werden. Sehr spannend und vielfältig.
Aufregend, konzentriert, verrückt, kreativ
Vertrauensurlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Freitag, pünktlich Feierabend, keine Wochenendarbeit
Jeder kann, wenn man möchte, jeden Tag etwas dazu lernen.
Gehältertransparenz und jährliches Feedbackgespräch mit Gehaltsverhandlung
Sehr familiär und loyal
Jeder ist herzlichst auf ein Kaffee, Tee oder Bier eingeladen und willkommen.
Ehrlich und motivierend
Jede Meinung zählt und ist gewünscht
Wird ehrlich und stark gelebt
Bundestagswahlkampf, nationale Impfkamagne, DFB WM, EURO24 bis hin zu kleinen mittelständischen Familienunternehmen
- Stimmung unter den Kolleg*innen
- Tolle Kunden
- Wertschätzung
- Der direkte Kontakt zum GF
- Großartige Möglichkeiten sich zu entfalten und weiterzuentwickeln
- Gerne Sportangebote wie bspw Urban Sports Club fördern.
Mitarbeiterbeteiligung, Mobile Office, spannende Projekte, Zusammenarbeit mit Olaf Scholz und Team, BahnCard 100
Durch das Remote-Arbeiten von Zuhause blieben Team-Events etwas auf der Strecke. Die Zeit nun sollte genutzt werden, dass wieder einzuführen.
Nicht nur auf Politik und Sport fokussieren, sondern auch andere Branchen betreuen wie FMCG und Co.
Sehr direkt und transparent.
Agentur des Jahres 2021
An Wochenenden wird nicht gearbeitet, Ausnahmen sind wenn dann Shootings. Freitags ist immer Mobile Friday. Arbeitszeiten sonst ganz normal.
Während der Pandemie gab es zwar weniger Workshops, aber die neue GWA Mitgliedschaft hilft sehr. Auch wurde mein Gehalt zweimal in der Pandemie aufgestockt (Jahresgespräche).
Positiv: Alle Mitarbeiter, die länger als 1 Jahr im Betrieb arbeiten, werden an Gewinn beteiligt. Ansonsten Branchen üblich.
Statt ÖPNV-Nutzung wurde dieses Jahr allen Mitarbeitern eine BahnCard 100 angeboten. Mega!
Tolle Kollegen, die einen weiterbringen und die Top in ihrem Bereich sind (Strategie, Text, Art).
Die Agentur ist noch jung am Markt, die meisten Mitarbeiter sind zwischen 25 und 45 Jahren.
Es wird viel verlangt, dafür gibt es aber auch überdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten.
Normal, wie in Agenturen üblich.
Ganz gut, insbesondere auch durch Tools wie Slack und Co, die aktiv für Kommunikation genutzt werden.
Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert.
Wahlkampf 2021 mit Olaf Scholz war bislang das Highlight. Aber auch Arbeiten für Leon Goretzka oder DFB und Hartmann Möbel sind interessant.
Super Team, trotz Homeofficepflicht (CH) nur gute Vibes
Zeitweise viele Überstunden, es wird aber grundsätzlich darauf geschaut dass man diese abbauen kann und am Freitag wird meistens früh Feierabend gemacht.
Alle super fair, kaum Hierarchie
Drei Sterne bedingt durch Homeoffice: Ergonomisches Arbeiten ist so schwierig und Firmenlaptops sind klein
Ausführliche Morgenmeetings, wegen Homeoffice teils Kommunikation etwas schwieriger als es im Office wäre, aber nicht weiter schlimm.
Die Arbeitsatmosphäre ist verbesserungswürdig.
Es wird viel weggearbeitet und am Ende eines jeden Tages wird etwas an den Kunden geschickt.
Vorgesetzte sind jedoch schlecht erreichbar und sprechen sich untereinander nicht ab. Vor allem ist die Arbeitsatmosphäre von Druck und Stress geprägt.
Mehr Schein als Sein.
Überstunden und Mehrarbeit an Wochenenden fallen oft an; werden jedoch selten bis gar nicht ausgeglichen. Planen von privaten Treffen nach Feierabend waren schlichtweg unmöglich, da man nie wusste, wann dieser denn mal eintritt.
Wenn man es dann doch mal gewagt hat, pünktlich Feierabend zu machen, war man der Buhmann.
So gut wie kaum vorhanden.
Gehalt in Ordnung. Sozialleistungen so gut wie keine.
Die Kundenprojekte tragen wohl den größten Teil dazu bei, dass die Agentur als nachhaltig und sozial wahrgenommen wird.
Man versteht sich und nimmt sich auch mal gegenseitig Arbeit ab.
Neutral
Es wird über ausgetretene Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft gelästert, Erreichbarkeit ist schwierig, vieles läuft übers Schlechte-Gewissen-machen und einige Dinge werden eher emotional statt professionell behandelt. Insgesamt ist es eine Show einzelner Alpha-Männchen.
Ein kleines MacBook zum Designen. Ein zusätzlicher Bildschirm oder eine Laptoptasche waren nicht auffindbar und um ein Grafiktablett oder sonstige Materialien zu bekommen, musste man erstmal immer wieder nachhaken bis man es im Mini-Format bekommen hat.
Geht alles drunter und drüber. Es gibt keine feste Struktur und man hat fast gar keinen Überblick über Jobs und Projekte.
Neutral
Die Kunden und Projekte sind größtenteils sehr spannend, bringen viel Potential mit und kommen aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Sport und Politik.