Fairer Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Renommeé, spannende Mandate und Verfahren und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Eindrücke sollte man persönlich und direkt besprechen. Es gibt nichts, das öffentlich anzuprangern wäre für den Standort von B&P.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere proaktive Kommunikation mit den Angestellten sowie eine verstärkte team- und standortübergreifende Zusammenarbeit bieten enorme Potenziale für den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in der Mitarbeiter eigenverantwortlich ihre Arbeitsaufgaben erfüllen und die jeweiligen Tätigkeitsbereiche weiterentwickeln können. Grundsätzlich ist die Kultur abhängig vom jeweiligen Standort. Hannover ist ein familienfreundlicher Standort der Freiräume zur persönlichen Entwicklung gibt. Eigenverantwortlichkeit wird als Eigenschaft sehr geschätzt.
Kommunikation
Die Türen stehen offen und es findet sich immer kurzfristig Zeit zum Austausch. Dies sollte in Anspruch genommen werden. Proaktiv werden nur für die Arbeit erforderliche Themen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kolleg/innen die eine gute Zusammenarbeit ermöglichen.
Work-Life-Balance
Zur Aufgabe passende Arbeitsbelastung, Insolvenzverwaltung und Beratung sind typischerweise Projektgeschäfte mit gelegentlichen Spitzen. Möglichkeit diese Spitzen auszugleichen besteht. Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf private Termine.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, zuverlässig und vertrauensvoll.
Interessante Aufgaben
Insolvenzverwaltung und Beratung in Restrukturierung ist selten von Langeweile geprägt. Regelmäßig spannende Verfahren mit bekannten Firmen.
Arbeitsbedingungen
Hervorragendes Büro in einer sanierten Altbauvilla mit Licht und Luft und großzügigen Arbeitsplätzen. Ausstattung top. Wenn etwas fehlt, wird es besorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von Aufgaben und Erfahrung. Grundsätzlich wird Leistung entsprechend belohnt und das Gehalt ist konkurrenzfähig.
Image
Brinkmann & Partner ist in der Insolvenzverwaltung weiterhin der führende Name, besonders im Norden. Als Angestellter von Brinkmann & Partner genießt man großes Vertrauen bei Gerichten, Banken, Versicherungen und Behörden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne (B&P Academy) und externe Fortbildungen. Die B&P Academy deckt klassische Themen aus Insolvenzverwaltung und -beratung ab sowie Themen, die über den Tellerrrand hinausgehen. Karriere sind wie in jeder Kanzlei leistungsabhängig.