Finger weg...
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft und Eiskalt. Hier würde ich nie wieder arbeiten wollen.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zur "Elite" gehört bestimmt gut. Wer nicht dazu passt wird ignoriert oder gar gemobbt.
Work-Life-Balance
Überstunden über Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Wenn man drauf steht, privates für die Vorgesetzten zu erledigen bestimmt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt das Unternehmen nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
danke für das offene und kritische Feedback zu Ihrer Zeit bei Brinkmann & Partner. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden es intern aufnehmen. Unser Anspruch ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen. Ein faires und kollegiales Miteinander ist uns dabei ebenso wichtig, wie ein Umfeld, indem jede*r sein Bestes geben kann.
Wir bedauern, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben, die unseren Ansprüchen nicht genügt. Daher wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie noch einmal mit uns in Kontakt treten könnten und uns beim Aufarbeiten unterstützen. Wenden Sie sich hierfür gerne direkt an mich via E-Mail (J.Gietzel@brinkmann-partner.de) oder telefonisch (0151 – 18 511 921). Ihre Angaben behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
In jedem Fall wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang und stehen für Rückfragen auch weiterhin zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Johannes Gietzel
Leiter Personal