Schlechtes Gehalt, Arbeitsbedingungen, Arbeitnehmer Schutz und rechtslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn. Die Arbeitsbedinungen. Wie man als Mitarbeiter behandelt wird (erst macht man alles super und dann nur noch alles falsch). Das der Chef ständig die Meinung wechselt. Das er die Mitarbeiter respektlos behandelt. Das er alles auf sich selbst bezieht und persönlich nimmt. Das ihm die Mitarbeiter egal sind. Das es keine Pausen gibt. Das das Recht ihm egal ist. Das in das Hotel kein Geld gesteckt wird um zu renovierne oder Arbeitsmaterial zu kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll. Der Chef leider wechselhaft und man weiß nie was als nächstes kommt. Schreit er einen an oder macht er witze. Minütlicher stimmungswechsel.
Kommunikation
Das klappt gar nicht. In den Abteilungen und auch zwischen verschiedenen Abteilungen. Der Chef ändert jeden Tag seine Meinung.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok innerhalb der abteilungen. Abteilungsübergreifwnd leider nicht so gut.
Work-Life-Balance
Bei so viel Personalmangel unmöglich. Überstunden ohne Ende. Aber wenn man so schlecht bezahlt und Angestellte so schlecht behandelt dann bleiben Angestellte eben nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß nie was einen heute erwartet. Angeschrien werden, klein gehalten oder ob man miteinander Witze macht. Man weiß es nie deshalb haben viele Mitarbeiter Angst ins Büro zu gehen. An allem sind immer die Mitarbeiter schuld und sie sind die bösen egal was passiert. Chef sucht nie die Fehler bei sich und seinem Verhalten oder Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Die Gästebetreuung ist schon ganz spannend.
Gleichberechtigung
Ich denke schon allerdings ist es schwer zu sagen da fast nur Frauen im Unternehmen. Ausser die beiden chefs.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Alte arbeitsmaterialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig Lohn. Grade so Mindestlohn teilweise
Image
Alle Mitarbeiter reden schlecht von der Arbeit. Auch in anderen Hotels haben sie einen schlechten ruf.