3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Betriebsklima. In diesem Betrieb ist das Arbeitsklima und die Atmosphäre super. Das Arbeiten macht hier Spass und man fühlt sich sehr wohl. Ich persönlich gehe hier sehr gerne auf die Arbeit. Die Führungskraft gibt Lob und Ermutigung. Bei Fehlern wird sachlich nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Image
Alle aktuellen Mitarbeiter sind soweit ich das sehe zufrieden. Es wird nie schlecht über den Betrieb oder Arbeitgeber geredet.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau,Betriebsurlaub über Weihnachtsfeiertage. Wunsch auf Urlaub bzw Wunsch auf freie Tage wird immer so gut es geht berücksichtigt. Auch Wunsch auf eine bestimmte Schichteinteilung wird wenn möglich berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskraft erkennt Potenzial und fördert dieses. Es wird sich auf ehrliche Weise für das Personal und dessen Förderung interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und auch dem Potenzial bzw der Leistung angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet. Für die Hotellerie ganz gut. Jedoch ist es kein Schwerpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung von Kollegen und Führungskraft. Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Alter wird nicht geachtet. Unter den Kollegen befinden sich auch ältere Personen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Verständnissvoll, Auf Augenhöhe, Sympathie. Genau das was man von einem Vorgesetzten erwartet bzw sich wünscht, wird hier meiner Meinung nach erfüllt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es gibt nichts auszusetzen.
Kommunikation
Wenn es wichtige Informationen bzw. Änderungen gibt, werden hierzu Meetings abgehalten.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Diskriminierung irgendeiner Art.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist flexibel und wird gerecht eingeteilt
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Arbeitgeber mit extra Portion Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist eines der besten!
Image
Das Image vom Bristol war ziemlich schlecht, konnte sich innerhalb kurzer Zeit bessern.
Work-Life-Balance
Auf Ausgleichstage wird großen Wert gelegt. Überstundenabbau zu Weinachten und Neujahr, sodass man frei hat.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv gegeben, wenn man sich anstrengt.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ist die Branche unterbezahlt, jedoch wird mehr als Mindestlohn bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Hotellerie definitiv ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen schon ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen finden hier Platz
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist definitiv auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind schon ziemlich gut
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen
Interessante Aufgaben
Es kommen öfters sehr interessante Gäste
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Schlechtes Gehalt, Arbeitsbedingungen, Arbeitnehmer Schutz und rechtslage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn. Die Arbeitsbedinungen. Wie man als Mitarbeiter behandelt wird (erst macht man alles super und dann nur noch alles falsch). Das der Chef ständig die Meinung wechselt. Das er die Mitarbeiter respektlos behandelt. Das er alles auf sich selbst bezieht und persönlich nimmt. Das ihm die Mitarbeiter egal sind. Das es keine Pausen gibt. Das das Recht ihm egal ist. Das in das Hotel kein Geld gesteckt wird um zu renovierne oder Arbeitsmaterial zu kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll. Der Chef leider wechselhaft und man weiß nie was als nächstes kommt. Schreit er einen an oder macht er witze. Minütlicher stimmungswechsel.
Image
Alle Mitarbeiter reden schlecht von der Arbeit. Auch in anderen Hotels haben sie einen schlechten ruf.
Work-Life-Balance
Bei so viel Personalmangel unmöglich. Überstunden ohne Ende. Aber wenn man so schlecht bezahlt und Angestellte so schlecht behandelt dann bleiben Angestellte eben nicht lange.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok innerhalb der abteilungen. Abteilungsübergreifwnd leider nicht so gut.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß nie was einen heute erwartet. Angeschrien werden, klein gehalten oder ob man miteinander Witze macht. Man weiß es nie deshalb haben viele Mitarbeiter Angst ins Büro zu gehen. An allem sind immer die Mitarbeiter schuld und sie sind die bösen egal was passiert. Chef sucht nie die Fehler bei sich und seinem Verhalten oder Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Alte arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Das klappt gar nicht. In den Abteilungen und auch zwischen verschiedenen Abteilungen. Der Chef ändert jeden Tag seine Meinung.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig Lohn. Grade so Mindestlohn teilweise
Gleichberechtigung
Ich denke schon allerdings ist es schwer zu sagen da fast nur Frauen im Unternehmen. Ausser die beiden chefs.
Interessante Aufgaben
Die Gästebetreuung ist schon ganz spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRISTOL Hotel Bad Kissingen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden BRISTOL Hotel Bad Kissingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRISTOL Hotel Bad Kissingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.