Undurchsichtige Personalentscheidungen, vor allem in der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Branche mit großem Anpassungsbedarf. BMS stellt sich neuen Herausforderungen am Markt und implementiert neue Arbeitsweisen zügig und durchdacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentscheidungen ohne Rücksicht auf Mitarbeiter, deren Fähigkeiten und der bestehenden Kundenkontakte.
Verbesserungsvorschläge
Die betroffenen Kollegen sollten in Entscheidungsprozesse einbezogen werden
Arbeitsatmosphäre
In den Teams vor Ort ist die Arbeitsatmosphäre, abhängig vom Vorgesetzten, aber meistens sehr gut. Durch Druck von oben und oft undurchsichtige Entscheidungsprozesse oft unangenehm.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen meist gut, Übergeordnet oft unklar
Kollegenzusammenhalt
Ohne den kleinen Dienstweg geht nur wenig.
Work-Life-Balance
Darum muss man sich selbst kümmern
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte öfter den Verdacht, dass Vorgesetzte mit Wissen um geplante Änderungen sehr hinterm Berg halten, bzw selber nicht eingeweiht sind.