Ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsumgebung mit einem unterstützenden Umfeld und gegenseitigem Respekt machen BRITA zu einem Feelgood Place!
Kommunikation
Sei es mit den Kollegen, der Führungskraft, als auch den oberen Ebenen: Man fühlt sich frei zu sprechen und darf Kritikpunkte äußern und Sorgen werden verstanden, ohne Angst vor negativen Konsequenzen fürchten zu müssen. Neue Projekte und Ideen werden im Team geteilt und gemeinsam besprochen. Es gibt regelmäßige Briefings, Teammeetings und Feedbackgespräche in denen man Raum und Zeit für Wünsche, sowie Anregungen bekommt und ebenso die eigene Leistung transparent und vorwurfsfrei reflektiert wird. Die Arbeit wird dem Können des Mitarbeiters angepasst, um Druck und Fehler zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Primär spreche ich für mein eigenes Team, wenn ich sage, dass wir eine super eingespielte Crew sind und uns gegenseitig - egal wo - unterstützen. Wir arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin, was man in der gesamten Gruppendynamik spürt. Wir treiben uns gegenseitig zu Erfolg und Weiterentwicklung an, um das Beste aus jedem heraus zu holen. In unserer Kultur hegen wir Vertrauen und Wertschätzung, die Erfolge eines jeden Einzelnen werden anerkannt und gefeiert. Das motiviert und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl, was das Engagement und die Motivation eines jeden nur weiter fördert.
Work-Life-Balance
Wie andere bereits geschrieben haben, gibt es eine 60/40 Regelung bei uns: 3 Tage Home Office, 2 Tage Anwesenheit vor Ort. Bei persönlichen Terminen ist es auch überhaupt kein Problem mal für ein Stündchen zu verschwinden. Das ermöglicht jedem Mitarbeiter seine Zeit flexibel nach den eigenen Bedürfnissen einzuplanen. Neben Gleitzeit und überdurchschnittlichen vielen Urlaubstagen, finden abseits der Arbeit mit Kollegen verschiedenste Aktivitäten, Feiern und Reisen statt. Grenzen zwischen Arbeit und persönlichem Leben sind wichtig und werden bewusst gesetzt, sodass man nach Feierabend nicht mehr mit Arbeit "belästigt" wird, so wie es in manchen Unternehmen sonst üblich ist. Man ist nicht gezwungen alle Arbeit an einem Tag erledigen zu müssen, was den Druck enorm rausnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation steht an erster Stelle. Erwartungen, Ziele und Feedback werden klar und offen vermittelt. Die eigene Entwicklung wird unterstützt und gefördert, sowie gute Leistungen und Beiträge erkannt und gelobt. Vertrauen ist ein großer Punkt in unserer täglichen Arbeit, dass jeder aus dem Team eigenverantwortlich Aufgaben übernimmt und diese im eigenem Handlungsspielraum zuverlässig erledigt, ohne dabei ständig kontrolliert und beurteilt zu werden. Es wird dazu ermutigt einen Schritt weiter zu gehen, um die Selbstständigkeit des Mitarbeiters zu fördern. In meinem Fall zeichnet die Vorgesetztenebene eine hohe Empathie aus und zeigt mir, dass mir zugehört wird, ich als Mitarbeiter wichtig bin und ich verstanden und unterstützt werde. Fehler und Schwächen werden nicht verurteilt, das schafft eine vertrauensvolle Beziehung, basierend auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung des anderen. Positiv, authentisch, mitfühlend.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommen neue Fälle auf den Tisch, wodurch es nie langweilig wird und immer wieder kleine Herausforderungen in den Alltag einfließen. Prozesse werden den Gegebenheiten und Zielen fortlaufend angepasst und verbessert, um den Mitarbeiter zu entlasten und mehr aus dem eigenen Potenzial und das des Marktes herauszuholen. Ressourcen werden schnell und unkompliziert geschaffen, wenn es vonnöten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BRITA steht bereits für nachhaltige Lösungen rund um die Trinkwasserversorgung und Wasserfiltration, um den Verbrauch von Einwegplastik zu reduzieren, sowie die Verminderung des Co2 Verbrauchs bei der Herstellung von Wasser in Flaschen. Das Unternehmen setzt von vorneherein Umweltstandards bei den eigenen Produkten, als auch intern, u. a. mit der Möglichkeit vom JobRad Leasing.
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Der Name BRITA ist weit bekannt für die Idee nachhaltig die Art und Weise des Wassertrinkens zu verändern. Damit wird bewusst beworben und auch in der Realität effektiv umgesetzt. Neben der eigenen Verwirklichung engagiert sich BRITA zusammen mit Viva con Agua mit der Aktion "Water is a human Right" für die Wichtigkeit des Zugangs von sauberen Trinkwasser für jeden. Ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen zu arbeiten und die Vision dahinter mitzugestalten zu dürfen.