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Brita 
Vivreau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brita Vivreau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brita Vivreau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brita Vivreau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ruhige aber zielstrebige Unternehmensatmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist i.O., kann aber manchmal etwas verbessert werden. Dennoch alles im guten Bereich.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr guter Zusammenhalt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Freie Zeiteinteilung möglich. In Absprache ist vieles möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wir werden in Themen einbezogen und können mitentscheiden. Kommunikation ist sehr gut und es herrscht ein familiäres Verhältnis.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Der Aufgabenbereich ist klar definiert und abgesteckt. In schwierigen Situationen kann dieser erweitert werden.

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