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Brita 
Vivreau 
GmbH
Bewertung

Könnte besser sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte. Es kommt jedes Jahr immer mehr Druck. Ein geben und nehmen gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräften austauschen. Und nicht einfach jemand in die Führungskraft stecken, weil man schon lange dabei ist. Das hilft nicht wenn man die Mitarbeiter dann nur runter zieht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem viel versprochen, solang du nichts schriftlich hast, weiß man nichts davon. Vertrauen hintergangen

Kommunikation

Nur unter Kollegen kann man gut kommunizieren, wenn man sich mit den Kollegen versteht. Führungskräfte fast nicht erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Im Team wird oft zusammen gehalten

Work-Life-Balance

Rücksicht wird nicht genommen, der zuerst beantragt bekommt auch den Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Bewertet wirst du so, wie die Teamleiter gerade Lust haben. Es werden nur die gut bewertet, die sich mit den Teamleitern verstehen.

Interessante Aufgaben

Es gibt Wochen, da macht man fast nur Wartungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist leider nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider bekommen diejenigen eine Gehaltserhöhung, die sich mit den TL gut verstehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht möglich als Service-Techniker. Eine Weiterbildung gemacht, die ich machen musste von der Firma und das Zertifikat wollen die Führungskräfte aber nicht raus geben.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca HeimWerkstudentin HR

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit dem Unternehmen BRITA Vivreau auf dieser Plattform zu teilen. Deine Kritikpunkte geben uns wertvolle Hinweise darauf, wo wir uns noch verbessern können. Besonders bedauern wir, dass du in den Bereichen Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Kommunikation negative Erlebnisse hattest. Diese Themen sind für uns von großer Bedeutung, und wir arbeiten stetig daran, ein offenes, respektvolles und faires Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Nochmals vielen Dank für dein Engagement und deine Kritik. Wir nehmen sie uns zu Herzen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße, dein BRITA Vivreau HR-Team

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