Brita Vivreau: Vielfältig, ergebnisorientiert, mit viel Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Der Espresso könnte besser schmecken ;)
Arbeitsatmosphäre
- Motivation hoch (Freude an Produktivität)
- Gehe immer gerne zur Arbeit, auch an Montagen
- Positive Attitude dank meines Teams und meiner Vorgesetzten
Kommunikation
- Sehr gute Vernetzung innerhalb des Teams (tägliche Calls mit Updates):
transparent, schnell, effizient und klar verständlich
- allgemein schnelle und zielgerichtete Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Nach etwas holprigem Start (u.a. wegen Quereinstieg) arbeite ich mittlerweile in einem großartigen Team mit großartigen Menschen. Schätze jede einzelne Kollegin (inkl. Vorgesetzter) und möchte keine davon missen.
Ist ein wahrer Teamspirit doch in einer gemeinsamen Leistungsfähigkeit, Loyalität und vor allem auch in der Beständigkeit dessen zu suchen.
Work-Life-Balance
- Home Office Regelung und Gleitzeit: Hohe Flexibilität
- Viele Urlaubstage
- Zusammenhalt im Team und eine hochgradig flexible und
überdurchschnittlich schnelle Vorgesetzte (die ihren Mitarbeiter:innen viel
Vertrauen schenkt) machen nicht nur eine Work-Life-Balance möglich,
sondern unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich jeden einzelnen Tag, vor allem auch aufgrund meiner Vorgesetzten motiviert, gestärkt, respektiert und befähigt für meine Aufgaben - positive Leadership per Excellence.
Insgesamt hat das Unternehmen die letzten Jahre eine mehr als positive Entwicklung gemacht, was u.a. auch der Führungskultur zu verdanken ist.
Interessante Aufgaben
Fühle mich sehr wohl in meinem Aufgabenbereich. Möchte langfristig in der Firma bleiben und eine „Meaningful Work“ und mein Engagement innerhalb -meines Teams- und im Aufgabenbereich ausbauen.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier nicht mehr nur akzeptiert, sondern nach dem Motto „Stärken stärken“ gefördert (gerne noch weiter ausbauen: Blick über den Tellerrand hinaus wagen).
Umgang mit älteren Kollegen
One Team Mindset: Bunte Truppe unterschiedlichen Alters
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Home Office in Verbindung mit schnellen Kommunkations- und Reaktionswegen seitens des Teams und meiner Vorgesetzten, wird von mir als Luxus empfunden, für den ich jeden Tag dankbar bin.
Wir sind auch alle mit moderner Technik/ Equipment ausgestattet. Das erleichtert Vieles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt: "Ready for the future"
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt zufrieden; vor allem auch gute Benefits und Sozialleistungen
Image
Positiver Erkennungswert, hinter dem ich als Mitarbeiterin stehen kann
Karriere/Weiterbildung
- Es wird in Mitarbeiter:innen investiert (Weiterbildungen, diverse
Kursangebote und workshops)
- Regelmäßige Events, die einen updaten und onboarden: „Wir-Gefühl“