167 Bewertungen von Bewerbern
167 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Verbindlichkeit zu vereinbarten Terminen und ansonsten eine Rückmeldung, wenn ihr sie nicht einhalten könnt.
Standardfragen im Bewerbungsprozess, nichts individuelles oder persönliches. Lebenslauf kann ich auch selbst lesen
Bisher keine :)
Werdegang, Gründe für Wechsel bisherige Tätigkeitsinhalte, Erwartungshaltung bezogen auf Tätigkeit und Unternehmen
Kann so bleiben
Bisher noch keine :-)
Transparenz gegenüber Bewerbern sollte verstärkt werden
Absagen sind nicht schön, aber keine Antwort zu erhalten geht gar nicht.
Bewerbungsprozess kann optimiert werden.
Weiter so
Keine, der Bewerbungsprozess war Top
Kleines 1x1 zwischenmenschlicher Kommunikation im Business Kontext erlernen!
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