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BRITA 
SE
Bewertungen

153 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

108 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber, bietet verschiedene Entwicklungsperspektiven

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber, der viel Sicherheit und gute Perspektiven bietet. Es wird sich bemüht, sich stetig zu verbessern. Die Unternehmenskultur macht Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend & offen

Work-Life-Balance

Viele Dinge laufen hier sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wer sich reinhängt wird belohnt - hier hat jede:r sein/ihr Glück selbst in der Hand

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gestaltung von Gehältern, in Punkto Corporate Benefits gäbe es noch Raum für Verbesserung

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte weiter gestärkt werden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine super Bewertung und die tollen 4,8 Sterne! Es freut uns riesig, dass du BRITA als sicheren Arbeitgeber mit guten Perspektiven erlebst und unsere Unternehmenskultur dir Spaß macht. Deine Anerkennung unserer stetigen Verbesserungsbemühungen motiviert uns sehr.

Deine konstruktive Kritik zur Kommunikation und den Benefits nehmen wir uns zu Herzen. Kommunikation ist das A und O für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, und wir arbeiten ständig daran, diese zu verbessern. Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge hast oder auch bei jeglichen Anliegen, freuen wir uns, wenn du dich direkt bei uns meldest. Du kannst dich jederzeit gerne vertrauensvoll an den für dich zuständigen HR Business Partner:in wenden oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu "mein EAP" (Employee Assistance Program) aufnehmen.

Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir an einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Liebe Grüße,
Dein BRITA Recruiting Team

Der größte Rückschritt meiner Karriere war der Eintritt in dieses Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten Büros.
- Einige Abteilungen und Kollegen sind engagiert und professionell.
- Das Unternehmen legt großen Wert auf kununu-Bewertungen, ermutigt Bewerber und Mitarbeiter aktiv, Feedback zu geben, und reagiert entsprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Erwartungen an meine Rolle waren oft unklar und änderten sich regelmäßig, was Raum für klarere Kommunikation und Stabilität bieten würde.
- Die Führung hätte meiner Meinung nach von einer noch stärkeren Führungskompetenz und einer noch klareren strategischen Vision profitieren können.
- Es hätte noch mehr Teamgefühl und Transparenz zwischen den Kollegen geben können, und es wäre hilfreich gewesen, wenn die Teamleitung aktiver Maßnahmen zur Verbesserung der Teamdynamik ergriffen hätte.
- Die Unterstützung von HR und Betriebsrat hätte bei gemeldeten Problemen aus meiner Sicht noch besser sein können.
- Die Professionalität und Effizienz in den Projektmanagement-Prozessen könnten noch verbessert werden, da beispielsweise Projektpläne und Controlling überwiegend in Excel geführt wurden.
- Die kulturelle Sensibilität und Diversität könnte deutlich stärker gefördert werden.
- Die Personalentscheidungen könnten noch langfristiger und stabiler gestaltet werden, um eine nachhaltigere Teamdynamik zu fördern.

Liebe Person, die sich um die Stelle des Business Intelligence Managers bewirbt,

der größte Rückschritt meiner Karriere war der Eintritt in dieses Unternehmen, da die Erwartungen und der tatsächliche Aufgabenbereich erheblich voneinander abwichen. Der Titel „Manager Business Intelligence“ ist völlig irreführend – statt einer Führungsposition übernehmen Sie in Wahrheit mehrere operative Rollen wie BI-Entwickler, DBA und Support Analyst. Sie „managen“ nur kleine 'Enhancements'. Zudem würden Sie wahrscheinlich auch Aufgaben in der Konfigurationsberatung, Supply-Chain-Prozessberatung und als IT-Product-Owner übernehmen, wenn Sie für dieses spezielle Supply Chain Tool eingestellt werden. Die Projekte sind chaotisch organisiert, und die Informationen, die Sie erhalten, sind widersprüchlich. Die Arbeitsweise des Implementierungsberatungsanbieters war für mich eine der ungewöhnlichsten, die ich in meiner gesamten Karriere erlebt habe. Good luck!

Verbesserungsvorschläge

- Klare und konsistente Kommunikation der Rollenanforderungen und Erwartungen.
- Bessere Schulung und Qualifizierung der Führungskräfte, insbesondere im IT-Bereich.
- Mehr Unterstützung und Verständnis für Mitarbeiter in schwierigen Situationen, auch durch HR und Betriebsrat.
- Professionalisierung der Projektmanagement-Prozesse und Einsatz moderner Tools.
- Förderung von kultureller Sensibilität und Diversität im Unternehmen.
- Maßnahmen zur Verbesserung des Teamgefühls und der Transparenz zwischen den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Wahrnehmung nach war die Arbeitsatmosphäre überwiegend negativ, oft geprägt von Unsicherheit, fehlender Transparenz und chaotischem Projektmanagement. Ich hatte das Gefühl, dass kein echtes Teamgefühl vorhanden war, und die Kommunikation zwischen den Kollegen wirkte auf mich oft intransparent. Aus meiner Sicht unternahm meine direkte Vorgesetzte wenig, um die Teamdynamik zu verbessern oder den Zusammenhalt zu stärken.

Meiner Erfahrung nach schien es, als wären meine Bemühungen, Feedback zu meiner Funktion zu geben und nach Lösungen zu suchen, von HR nicht wirklich gut genug wahrgenommen worden, und die Rolle des Betriebsrats war für mich persönlich zu wenig spürbar.

Karriere/Weiterbildung

Das Management könnte noch viel mehr dazu beitragen, bessere Karrierechancen und Weiterbildungsangebote zu fördern. Aus meiner Sicht gibt es hier noch noch sehr viel Potenzial für Verbesserungen, um die Entwicklung der Mitarbeiter besser zu unterstützen."

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt erscheint auf den ersten Blick angemessen, könnte jedoch im Verhältnis zu den vielfältigen Aufgaben, die man gleichzeitig übernehmen muss, noch verbessert werden. Die Sozialleistungen waren in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Pfandsystem für Filter und eine Reduktion von Plastik könnten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach könnte der Zusammenhalt unter den Kollegen noch gestärkt werden, da es manchmal an Teamgeist und Transparenz zu fehlen schien. Einige Kollegen waren unterstützend und kompetent, doch die allgemeine Atmosphäre könnte von effizienteren Abläufen und stärkerer Führung profitieren. Es wäre hilfreich gewesen, wenn die Teamleitung mehr Maßnahmen zur Verbesserung dieser Situation ergriffen hätte.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach war meine direkte Vorgesetzte nicht optimal für ihre Aufgabe vorbereitet. Es schien, als fehlten ihr sowohl die fachlichen als auch die sozialen Fähigkeiten, um das Team effektiv zu führen. Begriffe wie 'KPI' und 'Metrik' wurden oft verwechselt, und die Team-Meetings, die sie organisierte, hatten aus meiner Sicht nur begrenzten Mehrwert.

In einer schwierigen persönlichen Notsituation, die eine Reise in mein Heimatland erforderte, habe ich keine Unterstützung oder Verständnis erfahren. Statt Unterstützung zu bieten, fragte meine Teamleiterin per E-Mail am zweiten Tag lediglich, wann ich zurückkommen würde. Nach meiner Rückkehr erkrankte ich scwer an Covid, arbeitete aber dennoch von zu Hause aus weiter. Auch hierfür erhielt ich keine Anerkennung. Stattdessen wurde mir vorgeworfen, nicht genügend 'Projektleiterpräsenz' zu zeigen. Diese Reaktion war für mich enttäuschend und vermittelte einen Mangel an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung.

Auch bei der Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit im Team hätte es aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial gegeben.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach waren die Arbeitsbedingungen hinsichtlich der technischen Ausstattung und des Büros insgesamt gut. Es gibt jedoch Potenzial, die positiven Aspekte noch weiter zu stärken, indem organisatorische Abläufe optimiert und die Führung verbessert werden.

Kommunikation

Meiner Ansicht nach könnte die Kommunikation deutlich verbessert werden.

Gleichberechtigung

Meiner Wahrnehmung nach könnte das Thema Vielfalt im Unternehmen stärker in den Fokus gerückt werden. Es schien, als würde diesem Aspekt weniger Beachtung geschenkt, und ich hatte den Eindruck, dass ein breites Spektrum an Perspektiven und Hintergründen im Arbeitsalltag noch mehr berücksichtigt werden könnte.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Wir bei BRITA schätzen Feedback sehr und sind stets bemüht, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Konstruktive Kritik nehmen wir uns zu Herzen.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir hoffen sehr, dass du in deinem neuen Umfeld glücklich bist. Grundsätzlich stehen wir oder der Betriebsrat jedem Mitarbeitenden bei Anliegen zur Verfügung und versuchen unser Bestes, für jegliche Unstimmigkeiten eine Lösung zu finden.

Bei BRITA legen wir großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Mit unserer BRITA Academy bieten wir umfassende Schulungen für Führungskräfte an, um sicherzustellen, dass unsere Teams bestmöglich unterstützt und gefördert werden. Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte, und wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Schade, dass dies bei dir nicht so angekommen ist.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und alles Gute für deine Zukunft!

Herzliche Grüße,
Dein BRITA Recruiting Team

Klasse Arbeitgeber, angenehme Kolleg:Innen und gute Benefits

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen. Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheiten.
Vergütungspaket und Benefits sind großartig!

Eine interne Kantine ist vorhanden und wird subventioniert

Verbesserungsvorschläge

Teilweise langwierige Prozesse, da könnte das Unternehmen schneller sein. Auch was das Gebäudemanagement angeht gibt es Luft nach oben.
Ansonsten wären Angebote wie GymPass o.ä. eine super Ergänzung für die bereits umfangreichen Benefits.
Zur Kantine: Klasse, dass eine Kantine vorhanden ist. Allerdings stimmt das Preis-Leistungs-Verhältnis nicht immer.

Die Kommunikation könnte abteilungsübergreifend (& länderübergreifend) ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, auch abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten gegeben und klar geregelt. Allerdings kann der Workload bei zeitweise sehr hoch sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement wird bei BRITA groß geschrieben. Unter anderem sind kostenlose Ladesäulen auf dem Parkplatz vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Auch abteilungsübergreifend herrscht eine hohe Hilfsbereitschaft und Offenheit.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützende Führungskräfte, welche sich für die Mitarbeitenden einsetzen.

Arbeitsbedingungen

Durch die kürzlich gebauten neuen Bürogebäude auf dem Campus ist die Technik State of the Art.

Teils gibt es was die Meetingraum-Situation betrifft, allerdings noch etwas Luft nach Oben. Hier herrscht in einigen Räumen ein Hall und die Ausstattung ist nicht für jede Art von Meeting geeignet (zB interaktive Workshops, welche etwas Platz benötigen, sind schwierig durchzuführen)

Kommunikation

Regelmäßige Updates zum Unternehmenserfolg sind gut und hilfreich.
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden. Teilweise bleibt Potenzial zur Nutzung von Synergien zwischen Abteilungen ungenutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktive Vergütungspakete durch den Chemie-Tarif


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und vor allem, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliert deine Erfahrung mit dem Unternehmen BRITA auf dieser Plattform zu teilen. Wir freuen uns über die Weiterempfehlung als Arbeitgeber! Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Kolleg:innen bei BRITA wohlfühlen und ihre jederzeit Anliegen adressieren können. Solltest du konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, wie wir uns in den Bereichen Kommunikation und Work-Life-Balance verbessern können, freuen wir uns, wenn du dich vertrauensvoll an den für dich zuständigen HR Business Partner:in wendest oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufnimmst. Auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.
Beste Grüße, dein BRITA Recruting Team

Tolles Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Gerade alle Räume neu gebaut bzw renoviert

Kommunikation

aber abhängig von der eigenen Führungskraft

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, kann man sich sehr spannende Aufgaben annehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und die 4,7 Sterne! Wir freuen uns, dass du BRITA als ein tolles Familienunternehmen empfindest und wir für dich nahezu der perfekte Arbeitgeber sind. Dein positives Feedback ist eine tolle Motivation für uns, weiterhin alles zu geben und uns stetig zu verbessern. Bei Anregungen oder jeglichen Anliegen kannst du dich jederzeit gerne vertrauensvoll an den für dich zuständigen HR Business Partner:in wenden oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu "mein EAP" (Employee Assistance Program) aufnehmen.

Wir freuen uns, weiterhin mit dir erfolgreich zu sein!

Viele Grüße, dein BRITA Recruiting Team

Family Departement

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Vorgaben für Abteilungen geben. Oft wird denen geholfen die lauter schreien oder sich wichtig machen... Eine rote Linie und oder Strategie ist manchmal nicht prägnant erkennbar!

Arbeitsatmosphäre

Die Firma tut alles um Happy Feelings zu verbreiten und achtet sehr auf seine Mitarbeiter!

Image

Super beliebtes Unternehmen

Work-Life-Balance

Super flexibel, aber deswegen muss man natürlich auch auf sich selbst aufpassen.

Karriere/Weiterbildung

Man sollte schon eher extrovertiert sein, um Karriere zu machen, aber das ist überall so...

Gehalt/Sozialleistungen

Banken o.ä. zahlen sicher besser, aber allgemein sehr fair. Natürlich abhängig von dem Verhandlungsgeschick und Position!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts negatives oder positives sagen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen super, Abteilungsübergreifend gibt es schon Diskussionen

Vorgesetztenverhalten

Das lässt sich nur im Einzelfall bewerten. Allgemein gut, aber wie gesagt natürlich abhängig von der Person.

Interessante Aufgaben

Kann man sich selbst suchen!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
wir danken dir dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf dieser Plattform zu bewerten und deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über die 4,5 Sterne Bewertung!
BRITA strebt stets danach ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wohl und wertgeschätzt fühlen - wie in einer großen Familie. Dein positives Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, diese Kultur weiterhin zu pflegen und zu fördern. Bei Anregungen oder jeglichen Anliegen kannst du dich jederzeit gerne vertrauensvoll an den für dich zuständigen HR Business Partner:in wenden oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu "mein EAP" (Employee Assistance Program) aufnehmen.
Wir freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit!
Viele Grüße, dein BRITA Recruiting Team

Alles in allem gut bis sehr gut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen sind modern und gut. Über Homeoffice gibt es keine Diskussion mit dem Chef.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
wir bedanken uns recht herzlich für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns über die insgesamt positive Bewertung mit 4,1 Sternen! Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich gut informiert und in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt fühlen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und transparentere sowie effektivere Informationsflüsse zu schaffen. Solltest du konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, wie wir uns in den Bereichen Kommunikation sowie Karriere und Weiterbildung verbessern können, freuen wir uns, wenn du dich vertrauensvoll an den für dich zuständigen HR Business Partner:in wendest oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu "meinEAP" (Employee Assistance Program) aufnimmst.
Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein!
Viele Grüße, dein BRITA Recruiting Team

Beitrag zu einer besseren Welt: Wunderbares Unternehmen, unabhängig, mit Zukunft, und sehr guter Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur und die Menschen!! Sehr kollegial!! Die lange Betriebszugehörigkeit vieler spricht dafür! Und sinnvolle Tätigkeiten, die dazu beiträgt, die Welt besser zu machen . Keine Abhängigkeit von externen Investoren, gesundes nachhaltiges Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, angenehm, respektvoll, „familiär“, man fühlt sich sehr willkommen und kann einen Unterschied machen, Du-Kultur

Work-Life-Balance

Sehr gute Home Office Regelung!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung und Benefits, Chemie-Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und gelebt, die Produkte tragen dazu bei, weniger Plastik in der Welt zu haben

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem immer geholfen…

Vorgesetztenverhalten

Viele sehr gute Führungskräfte… und Nachholbedarf bei manchen…

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros sind State of the Art, sehr schön. Arbeitsmitteln auch. Man hat auch die Möglichkeit, Geld für das einrichten des Home Office zu bekommen

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, man kann sich sinnstiftend engagieren, einen Unterschied machen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und vor allem, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliert deine rundum positive Erfahrung mit dem Unternehmen BRITA auf dieser Plattform zu teilen.
Wir würden sagen: BRITA ist nahe dran am perfekten Arbeitgeber!
Sofern du dennoch zu irgendeinem Zeitpunkt ein Anliegen etwaiger Art haben solltest, bieten wir jede:r Kolleg:in an, vertrauensvollen Kontakt zu der bzw. dem jeweiligen HR Business Partner:in, zum Betriebsrat oder auch anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufzunehmen.
Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit, schön, dass du bei uns bist – viele Grüße, Dein BRITA HR Team

BRITA ist ein herausragender Arbeitgeber - geprägt von gegenseitigem Respekt, Unterstützung und einem starken Teamgeist.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BRITA SE in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld ist inspirierend und fördert Kreativität sowie persönliches Wachstum. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit, was sich in unseren täglichen Aufgaben und Entscheidungen widerspiegelt. Besonders hervorzuheben ist die Menschlichkeit, die bei BRITA spürbar ist.
Vorgesetzte und Kollegen sind stets zugänglich, unterstützend und motivierend. Ihre Wertschätzung für das individuelle Potenzial jedes Mitarbeiters ist bemerkenswert. Insgesamt kann ich BRITA uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen, der nicht nur professionelle Entwicklung ermöglicht, sondern auch eine positive, erfüllende Arbeitsatmosphäre schafft.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist in jedem Unternehmen mit vielen Menschen eine kontinuierliche Herausforderung - hier gilt es dran zu bleiben und das Thema gemeinsame Kommunikation von einem bereits heute "gut" zu einem zukünftigen "sehr gut" weiterzuentwickeln - und es wird bereits sehr viel dafür getan. Hier geht es eher darum "excellence" zu erreichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und vor allem, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliert deine rundum positiven Erfahrungen mit dem Unternehmen BRITA auf dieser Plattform zu teilen.
Noch ein Sternchen in der Kommunikation fehlt: Somit BRITA ist nahe dran am perfekten Arbeitgeber!
Sofern du dennoch zu irgendeinem Zeitpunkt ein Anliegen etwaiger Art haben solltest, bieten wir jede:r Kolleg:in an, vertrauensvollen Kontakt zu der bzw. dem jeweiligen HR Business Partner:in, zum Betriebsrat oder auch anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufzunehmen.
Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit, schön, dass du bei uns bist – viele Grüße, dein BRITA HR Team

Licht und Schatten

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt viele gute Angebote zum Ausgleich und zur Erhaltung der Gesundheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde viel bewegt in den letzten Jahren, es besteht aber noch Potenzial.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer noch nicht die Möglichkeit einer Fachkarriere, sondern nur klassisch über die Führung von Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Chemietarif bezahlt, zusätzlich gibt es weitere Leistungen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil auf der obersten Führungsebene ist Null. Das ist nicht mehr zeitgemäß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine grundsätzlich positiven Erfahrungen mit BRITA auf dieser Plattform zu teilen!
Aus deinen individuellen Sterne-Bewertungen entnehmen wir aber auch Kritikpunkte und bedauern es, dass du in BRITA keinen 5-Sterne Arbeitgeber siehst. Gerne würden wir uns mit dir zu den geschilderten Erfahrungen austauschen, um genau nachvollziehen zu können, was dich zu den einzelnen Bewertungen bewegt hat. Mit dieser Information haben wir eine Möglichkeit, deine Kritikpunkte als konstruktive Kritik aufzunehmen und uns auf dieser Basis stetig zu verbessern. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Kolleg:innen bei BRITA wohlfühlen und ihre Anliegen adressieren können. Wir bieten dir gerne an, dass du dich mit deinen Anliegen, egal von welcher Art, vertrauensvoll an den für dich zuständigen HR Business Partner:in wendest oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufnimmst. Für einen weiteren Austausch stehen wir dir zu jeder Zeit gerne zur Verfügung. Viele Grüße, dein BRITA HR Team

Toller Arbeitgeber schon seit vielen Jahren!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback, deine Bewerbung mit 4,5 Sternen und bedanken uns für das Lob. Wir setzen uns stets dafür ein, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, insbesondere auch für diejenigen mit Familienverpflichtungen.
Sofern du dennoch zukünftig ein Anliegen etwaiger Art haben solltest, bieten wir jede:r Kolleg:in an, vertrauensvollen Kontakt zu der bzw. dem jeweiligen HR Business Partner:in, zum Betriebsrat oder auch anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufzunehmen.
Wir schätzen deine langjährige Treue und hoffen, dass du dich weiterhin bei uns wohlfühlst.
Viele Grüße, dein BRITA HR Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 312 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRITA durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden BRITA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 312 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 312 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRITA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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