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BRITA 
SE
Bewertung

Top
Company
2025

Viel Licht und vereinzelt sehr dunkle Schatten

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf oberster Ebene könnte man den Blick schärfen auf "Wer kündigt wo?" und "wo haben wir eine Häufung von Burnouts"

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend eine tolle Kultur - abteilungsübergreifend

Kollegenzusammenhalt

Auf der Ebene "Kollegen" vorbildlich... wünschenswert wäre allerdings eine größere Solidaritarisierung mit Kollegen, wenn es um Bossing geht :-(

Work-Life-Balance

Die Homeoffice Regelung ist fair und die Möglichkeit für Sabbaticals ist gegeben

Vorgesetztenverhalten

Von hui bis "täuschen und tarnen" ist alles vertreten (im Bereich Finance 5 Sterne)

Gleichberechtigung

In manchen Bereichen möchte ich nich Kollegin sein... traurig aber leider wahr :-*

Umgang mit älteren Kollegen

Durchwachsen... mehrere Fälle von Bossing von ü50-Kollegen sind bestätigt (und nicht wegzuleugnen!)

Arbeitsbedingungen

Nicht zuletzt durch die Neuerungen topp!

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich "bold" hervorragend!!
(Im Bereich von "deine Nase gefällt mir nicht" gleich null


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine grundsätzlich positiven Erfahrungen mit BRITA auf dieser Plattform zu teilen! Aus Deinen individuellen Sterne-Bewertungen und dazugehörenden Kommentaren entnehmen wir auch die Kritikpunkte und bedauern es, dass du mit BRITA als Arbeitgeber nicht rundum zufrieden bist. Gerne würden wir uns mit dir zu den geschilderten Erfahrungen austauschen und nachvollziehen, was dich zu dieser Bewertung bewegt. Mit dieser Information haben wir eine Möglichkeit, deine Kritikpunkte als konstruktive Kritik aufzunehmen und können uns auf dieser Basis stetig verbessern. Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle Kolleg:innen bei BRITA wohlfühlen und ihre Anliegen adressieren können. Wir bieten dir gerne an, dass du dich mit deinen Anliegen, egal von welcher Art, vertrauensvoll an Deine HR Business Partnerin wendest oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu „meinEAP“ (Employee Assistance Program) aufnimmst. Für einen weiteren Austausch stehen wir dir zu jeder Zeit gerne zur Verfügung. Viele Grüße, Dein BRITA HR Team

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