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BRITA 
SE
Bewertung

Top
Company
2025

Family Departement

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BRITA in Taunusstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Vorgaben für Abteilungen geben. Oft wird denen geholfen die lauter schreien oder sich wichtig machen... Eine rote Linie und oder Strategie ist manchmal nicht prägnant erkennbar!

Arbeitsatmosphäre

Die Firma tut alles um Happy Feelings zu verbreiten und achtet sehr auf seine Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen super, Abteilungsübergreifend gibt es schon Diskussionen

Work-Life-Balance

Super flexibel, aber deswegen muss man natürlich auch auf sich selbst aufpassen.

Vorgesetztenverhalten

Das lässt sich nur im Einzelfall bewerten. Allgemein gut, aber wie gesagt natürlich abhängig von der Person.

Interessante Aufgaben

Kann man sich selbst suchen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts negatives oder positives sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Banken o.ä. zahlen sicher besser, aber allgemein sehr fair. Natürlich abhängig von dem Verhandlungsgeschick und Position!

Image

Super beliebtes Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Man sollte schon eher extrovertiert sein, um Karriere zu machen, aber das ist überall so...


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,
wir danken dir dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf dieser Plattform zu bewerten und deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über die 4,5 Sterne Bewertung!
BRITA strebt stets danach ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wohl und wertgeschätzt fühlen - wie in einer großen Familie. Dein positives Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, diese Kultur weiterhin zu pflegen und zu fördern. Bei Anregungen oder jeglichen Anliegen kannst du dich jederzeit gerne vertrauensvoll an den für dich zuständigen HR Business Partner:in wenden oder auch gerne Kontakt zum Betriebsrat oder anonym zu "mein EAP" (Employee Assistance Program) aufnehmen.
Wir freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit!
Viele Grüße, dein BRITA Recruiting Team

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