49 Bewertungen von Bewerbern
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vielleicht sollte man mehr auf die Person eingehen und einem nicht das Gefühl geben, das es hier nur um die Firma geht.
Kaum
1. Step Teams Interview mit Recruiter im Ausland
2. Step Teams Gespräch mit Recruiter in Deutschland
Es hieß ich würde schnellstmöglich eine Rückmeldung bekommen, ob ich zum Assessment Day eingeladen werde. Es sind jetzt 12 Tage vergangen und der Assessment Day soll morgen statt finden. Ich habe noch nichts gehört und auf meine Kontaktversuche antwortet man nicht. Bewerben werde ich mich bei dieser Firma niemals, zumal es fragwürdig ist, ob man die Vermarktung von Tabakprodukten überhaupt mich sich selbst moralisch vereinbaren kann...
Der Persönlichkeitstest war sehr vorhersehbar und zum Teil beeinflussbar. Ich verstehe, dass man eine Flut an Bewerbungen reduzieren muss und da bieten sich standartisierte Tests an. Aber ich fand den Test doch ein wenig überflüssig. Da war das erste Telefonat auf Englisch doch etwas angenehmer und sollte doch aussagekräftiger sein als so ein Test.
Außerdem fand ich die Case Study etwas realitätsfern. Es gab einen fiktiven Case, bei dem die gesamte Strategie durchleuchtet werden sollte. Wie immer sind solche Tests sehr zeitknapp. Letzendlich hatten aber viele Teile der Case Study nix mit dem tatsächlichen Job am Hut. Da hätte ich mir eine bessere Gewichtung gewünscht.
Nach 2-3 Tagen des Versandes meiner Bewerbung bekam ich schon eine Einladung zu einem Persönlichkeitstest. Ich war darüber positiv überrascht, dass es so schnell ging. Allerdings bekam ich an einem Tag drei Mails zur Einladung. In einer stand plötzlich, dass ich anstatt 5 nur noch 2 Tage Zeit hätte, den Test zu absolvieren. Dies empfand ich bereits als total unübersichtlich. Der Test verlief dann online anhand von Minispielen, die verschiedene persönliche Kompetenzen testen. Die Durchführung hat mir Freude bereitet und empfand ich als sehr angenehm. Und ich fand es tatsächlich nicht schlimm, eine Absage zu erhalten. Jedoch finde ich es super unpersönlich und war wirklich enttäuscht, als ich direkt zwei Minuten nach dem Beenden des Tests eine Absage erhielt (auf einem Samstag). Zuerst das Spamen an Mails und dann die direkte Absage empfand ich als super unseriös. Ich denke, jeder Mensch nimmt dies nicht gut auf. Vielleicht ist es umso besser für mich, dass ich eine Absage erhalten habe und nicht diese Art und Weise unterstütze.
Recruitment process is conducted very well in an organized and timely manner
Man sollte schon ehrlich sein und einen nicht vertrösten das man sehr gute Chancen hat das man genommen wird. Haben ja nicht den besten Ruf.
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