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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
Parkplatz
Hund erlaubtOffenheit, Atmosphäre, internationale Möglichkeiten und Vergütung
Die Menschen! Wer nicht 0815 ist, findet hier sein berufliches zuhause! Überdurchschnittliches Gehalt, 1A Lage direkt an der Alster, spannende Abteilungen, sehr gute Produkte!
You're incredibly solid. Your personality hasn't remotely changed over time. The only thing you have to do to perfect the game, is to drop the act completely and see yourself like everyone else does. Accept that Diversity, Inclusion, Mental Health or New Work is nice, just not for you. That instead you strive for Power and worship Obedience. So just admit that you're a narcissist - yet in disguise. Arrogant and egocentric. Stop pretending and you'll find like-minded bullies who ...
Der Umgang untereinander und das Gehalt
Ältere Verträge sind noch ok bezahlt .
Findet eine Umstrukturierung statt, werden deine Fehler der Vorjahre gesucht.
Wenn du es ansprichst das im Raum nicht gedampft werden soll, wirst du ausgelacht.
Hilfe untereinander
Lone Ranger mentalität
Einwegprodukte ohne Nachhaltigkeitsgedanken, Arbeitsverdichtung, Workload, viel Veränderung auf einmal, zu viel Matrixorga sorgt für Chaos und Undurchsichtigkeit
Weiter starker Fokus auf Tabak Produkte.
Wenig, dass ich als so wichtig erachte, sodass ich es hier thematisieren würde/müsste.
Ist alles immer perfekt? Nein.
Stören mich Dinge? Ja.
Kann ich dies ansprechen mit guten Aussichten auf Verbesserung? Absolut!
Sind alle mutig und tun dies? Ausbaufähig.
Muss man als Mitarbeiter auch bereit sein Dinge zu akzeptieren? Sollte man - auch wenn das gerade nicht im „Trend“ liegt.
Mit Sicherheit sind einige meiner Bewertungspunkte auch eher wohlwollender erfolgt, der Großteil der negativen Bewertungen hier, dafür aber sehr unfair ...
Diktatur und sehr schwerfällig
In Meetings/Hotelräumen nicht zu Dampfen.
Trennung Mitarbeiter Familiär / Beziehung.
Workload.
Mitarbeiter die Freiheit lassen
Bessere Aufstiegschancen für tarifliche Mitarbriter.
Etwas Kontinuität wäre vielleicht hilfreich
Einfach mal auf die Mitarbeitenden hören
If you're passionate about work, it can feel like a relationship and your employer can feel like your lover, so let me talk to you metaphors:
- We met at a time when I had no idea of what a healthy relationship looks like. You overwhelmed me with money, with compliments; made me believe I was a raw diamond, the ugly duckling who - with your help - can become a swan. If I were to put in the hours, ...
Der am besten bewertete Faktor von British American Tobacco (Germany) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Das monatliche Schmerzengeld, äh, Gehalt war super.
Überdurchschnittlich!
Guter Betriebsrat
Im Vergleich zu anderen Unternehmen an der HSBA:
Während des Dualen Studiums ist das Gehalt geschätzt unter den top 30% Unternehmen.
Nach dem Dualen Studium sieht es anders aus: Als Dualer Student kann man sich auf denn Trainee bewerben und steigt dann mit 58.000€ ein (auf der Internetseite einsehbar). Wenn man den Trainee nicht bekommt sieht es beim Jahresgehalt mittlerweile durch die Tariferhöhung von 6% in diesem Jahr fast genauso aus.
Die möglichen Gehälter im Anschluss sind definitiv überdurchschnittlich. Ich ...
Gehalt ist sehr solide inkl. Außerordentlicher Bonus Regelung im AT Bereich, zudem diverse Vorteile und benefits: Arzt, Aktienpakete, Pensionen, etc pp.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von British American Tobacco (Germany) ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Schlecht, da Zigaretten Industrie und E-Shisha
Tabakindustrie halt
Very bad products with a negative Image and a declining Future. It will not look good on your resume at a period where ESG is so important. Money is not everything….
Zigaretten eben
Was die Neuausrichtung angeht jedoch ganz weit hinten. Wer kennt schon GLO im Vergleich IQOS vom Wettbewerber?!
Das Produkt Zigarette ist für viele schon lange nicht mehr hip - dementsprechend ist das Image (leider)schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Mag ich dich Fördere ich dich, zieht sich bis in die Zentrale.
Ist man mit einem Lead in einer Beziehung oder kommt aus der selben Familie sind deinen Karrieremöglichkeiten keine Grenzen gesetzt
BAT ist ein sehr KPI getriebenes Unternehmen. Bei BAT ist egal welche/s Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Sexuelle Orientierung etc. man hat - Es zählt nur die eigene Performance und wie man menschlich drauf ist. Das ist sehr gut!
Nach der Performance sind noch andere Punkte wichtig, wenn man Karriere machen will: Man sollte gut mit Menschen können und auch kein stilles Mäuschen sein. Außerdem öffenen sich Türen wenn man flexibel und auch international offen ist.
Eine schnelle Karriere ist bei BAT ...
Wenn man kein Gewissen hat klappt es.
Wer einen guten Job macht und sich entwickeln möchte, dem stehen alle Türen offen sich in jede richtig zu bewegen. Diverse Trainings und Coachings bieten die Möglichkeit sich auch persönlich weiterzuentwickeln. Für mich ist der Prozess fair und transparent.
Sowas gibt es nur für „Auserwählte Lieblinge“ . Jeder Mitarbeiter Move wird von einer einzigen Person überwacht . Klingt unheimlich , ist aber so!
