3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich schätze das internationale Flair, das die Arbeit in einer diplomatischen Mission mit sich bringt. Die Einblicke hint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stellt fast nur junge Mitarbeiter ein, wenig Karrieremöglichkeiten. Freundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Variiert zwischen Teams und die Führungsstärke der jeweiligen Diplomat*innen
Work-Life-Balance
Gut - aber hat sich peu a peu über die Jahre verschlechtert. Britische Arbeitskultur ist anders als die deutsche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, Karrieremöglichkeiten quasi null. Auch sonst keinerlei Gehaltsentwicklung wenn einmal im Job.
Kollegenzusammenhalt
Fast immer gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Lokalangestellte werden zu oft als leicht austauschbar angesehen. Viele Führungskräfte mit wenig Menschenführungserfahrung und lokalem Kulturverständnis
Kommunikation
Gute Intentionen, aber oft scheint da zu wenig Zeit für
Interessante Aufgaben
Schon oft - halt eine Botschaft für eine der wichtigsten bilateralen Beziehungen der Welt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Themen, merkwürdige Personalkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude und Location, und spannende Themen. Regelmäßige Trips nach London und England.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriere- und Gehaltsentwicklung. Keine ernsthafte betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Personalwesen das die Themen Gehaltsentwicklung und Karriere ernsthaft angeht.
Realistische Erwartungen an die Arbeitnehmer.
Nicht dulden, dass manche Diplomaten sich gegenüber lokal Angestellten arrogant verhalten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tolle Kollegen, denen die Arbeit Spaß macht. Und es gibt auch welche, die über die Jahre ihren Drive und Freundlichkeit verloren haben, leider. Leider verhalten sich einige Diplomaten sehr arrogant gegenüber lokal Angestellten.
Image
Hat unter Brexit gelitten. Aber viele finden es einen spannenden Arbeitgeber, wenn man ihnen davon erzählt.
Work-Life-Balance
Leider läuft WLB zunehmend aus dem Ruder. Die Erwartungshaltung und zu bespielenden Themen waren zu hoch und viel. Dazu leider auch kaum Budget um Expertise einzukaufen für große Veranstaltungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider so gut wie keine Karrieremöglichkeiten für lokal Angestellte. Im Bereich Weiterbildung ist mit entsprechender Eigeninitiative einiges möglich - aber nicht mit Zertifikat.
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftige Einstiegsgehälter aber ohne jede Erfahrungsstufen - d.h. alle Kollegen in derselben Gehaltsgruppe bekommen immer dasselbe Gehalt, egal wie lange sie dabei sind, und egal wie gut. Das führt dazu, dass gute neueingestellte Kollegen oft schnell weiter wechseln, das es gehaltsmäßig anderswo deutlich flexibler zugeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird viel gemacht. Allerdings bringt es der Job mit sich, dass viel gereist werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich kann das stark variieren, ich hatte Glück und gute Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen scheinen von vielen jüngeren Diplomaten als langsam und unfähig abgestempelt zu werden. Das ist schade und der Arbeitgeber könnte viel gewinnen das zu korrigieren.
Vorgesetztenverhalten
Einige tolle Führungskräfte, die interessiert und spannend sind. Leider grundsätzlich aber wenig Interesse an der Entwicklung und Karriere von lokal Angestellten, und mangelndes Verständnis der diplomatischen Führung wie Personalführung und -gewinnung außerhalb des britischen Civil Service und im Ausland funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Am Büro, der IT, Lage und Sauberkeit gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Hier hat sich einiges getan über die Jahre. Das Management sollte weiter im Kopf behalten, dass es viele Kollegen außerhalb der politischen Abteilung gibt, die auch gerne Teil haben wollen am "Spirit".
Gleichberechtigung
Großes Thema - da wird viel zu gemacht und drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, kann man an spannenden Aufgaben beteiligt sein - und wer es mag, wird die regelmäßigen königlichen Besuche immer wieder spannend (und erschöpfend) finden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird British Embassy Berlin durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden British Embassy Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich British Embassy Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.