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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
DiensthandyTolles Gebäude und Location, und spannende Themen. Regelmäßige Trips nach London und England.
Keine Karriere- und Gehaltsentwicklung. Keine ernsthafte betriebliche Altersvorsorge.
Professionelles Personalwesen das die Themen Gehaltsentwicklung und Karriere ernsthaft angeht.
Realistische Erwartungen an die Arbeitnehmer.
Nicht dulden, dass manche Diplomaten sich gegenüber lokal Angestellten arrogant verhalten
Der am besten bewertete Faktor von British Embassy Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Büro, der IT, Lage und Sauberkeit gibt es nichts auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von British Embassy Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vernünftige Einstiegsgehälter aber ohne jede Erfahrungsstufen - d.h. alle Kollegen in derselben Gehaltsgruppe bekommen immer dasselbe Gehalt, egal wie lange sie dabei sind, und egal wie gut. Das führt dazu, dass gute neueingestellte Kollegen oft schnell weiter wechseln, das es gehaltsmäßig anderswo deutlich flexibler zugeht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gut, Karrieremöglichkeiten quasi null. Auch sonst keinerlei Gehaltsentwicklung wenn einmal im Job.
Es gibt leider so gut wie keine Karrieremöglichkeiten für lokal Angestellte. Im Bereich Weiterbildung ist mit entsprechender Eigeninitiative einiges möglich - aber nicht mit Zertifikat.
