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BRK 
- 
Bayerisches 
Rotes 
Kreuz
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es geht so...

2,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Fürth in Fürth als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da es keinen Empfang gibt, musste man erst einmal auf die Suche nach dem Büro mit dem richtigen Ansprechpartner gehen.
Die Gesprächsatmosphäre war zwar locker, aber auch nicht wirklich professionell. Es wurden fast nur Fragen zum Job gestellt und nicht zum eigenen Lebenslauf. Sehr oberflächlich.

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie sich der Verantwortung bewusst, die Sie in diesem Job haben?
  • Können Sie uns gut erreichen (Auto, Bahn, Bus, etc.)?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerberprozess-Schnelle Abwicklung der Personalabteilung, netter Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Dachau in Dachau als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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In einer Pflegeeinrichtung wurde ich dauerhaft von Kollegen und meiner Vorgesetzen gemobbt. Ich wurde depressiv.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRK Kreisverband Schwandorf in Schwandorf in Bayern als Mitarbeiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Kommentar

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRK Kreisverband Ostallgäu in Marktoberdorf als Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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