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BRK 
- 
Bayerisches 
Rotes 
Kreuz
Bewertungen

914 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

914 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

447 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 421 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Gehalt war pünktlich.

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRK Starnberg in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ambulantedienst


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In den letzten Jahren verschlechtert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRK Kreisverband Mühldorf in Mühldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Posten und Funktionsstellen werden immer an die gleichen gegeben.
Der Umgang mit kranken und älteren Arbeitnehmern ist von Leitungsseite sehr unfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausstattung der Fahrzeuge, zT nicht den aktuellem Stand entsprechend. Enorm geizig bei der Beschaffung von Material. Generell sehr schlechte Lagerorganisation. Kein funtionierendes QM.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeitskollegen, guter Dienstplan, schlechte Führungskräfte… Arbeitnehmer werden nicht gut behandelt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei BRK alten- und Pflegeheim Ebersdorf in Ebersdorf b.Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche dienstplanauslage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anderen wird mehr geglaubt, als einem selbst

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer mehr in Entscheidungen einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Kommunikation im Team, jedoch Ungerechtigkeit und Unhöflichkeit von der Führung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Augsburg-Land in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte von Vorteil sein, die Arbeitsabläufe noch klarer zu definieren und regelmäßige Feedbackgespräche zu führen, um die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es kaum Lob von der Führung

Work-Life-Balance

Die Flexibilität der Arbeitszeiten war gut, aber es kam zu Zeiten, in denen Überstunden erforderlich waren, was die Balance erschwerte.

Kollegenzusammenhalt

Leider war der Kollegenzusammenhalt nicht immer ideal. Es gab wiederholt Konflikte und Spannungen, die das Arbeitsumfeld erschwerten

Vorgesetztenverhalten

Leider war das Verhalten der Führungskraft häufig unangemessen. Sie zeigten wenig Verständnis und handelten in manchen Situationen ungerecht gegenüber den Mitarbeitern.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Führungskräften war häufig nicht optimal, was die Arbeit erschwerte

Gleichberechtigung

In der Regel gab es eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter, aber manchmal waren Unterschiede in der Wahrnehmung und Behandlung von Kollegen spürbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren größtenteils interessant, aber es gab auch Phasen, in denen die Arbeit repetitiv und weniger abwechslungsreich war.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

War mal besser man übernimmt sich gerade

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRK Kreisverband Dachau in Dachau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

häufiges Ein und Umspringen, Kommunikation, Pausen zwischen Nacht und Frühschicht zu kurz

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören, Fachwissen nutzen,

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

gibt es selten bis gar nicht

Karriere/Weiterbildung

Ab nem bestimmten Punkt gibt es keine mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ganz in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird immer schlechter und der Müll mehr

Kollegenzusammenhalt

der ist nach wie vor gut

Vorgesetztenverhalten

kommt immer drauf an mit wem man arbeitet

Arbeitsbedingungen

werden immer Belastender

Kommunikation

Kommt selten und wenn dann viel zu spät

Interessante Aufgaben

gibt es allerdings nur für Leute die der Führungsebene gefallen, da kann man noch so viel Fachwissen haben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Abteilung Rettungsdienst nur noch Führungskräfte, arbeitende Angestellte werden aus Geldmangel eingespart.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bayerisches Rotes Kreuz Landesgeschäftsstelle in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Wasser, gute EDV Ausstattung, gute Abstimmung zu anderen Abteilungen, wenn man die Abteilungsleitung ausspart. Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. iGB-Gesundheitsförderung. Flexarbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lärm (mittlerer Ring), schlechte Luft, Vorgesetzte in der Abteilung von Anfang bis Ende, kein Interesse der Vorgesetzten an der Arbeit nur Druck bei völliger Ahnungslosigkeit. Keine Parkmöglichkeit. Keinen eigenen Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Diesen ganzen Wasserkopf abschaffen und die Gelder der Krankenkassen in die arbeitende Bevölkerung stecken.

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Druck von sogenannten Führungskräften / Teamassistenz

Image

Derzeit zu gut. Das wird aber so nicht mehr lange gehen, wenn nicht die Landesgeschäftsführung endlich durchgreift.

Work-Life-Balance

Arbeit ist sehr viel da, es dürfen zum Glück keine Überstunden gemacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in einen Müllbehälter, typisch für München.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Führungen es nicht versuchen die Mitarbeiter gegeneinander Aufzuhetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und dann hoffentlich bald weg.

Vorgesetztenverhalten

0,0 Sterne, da unterirdisch von Abteilungsleitung angefangen bis zu den Teamleitern.

Kommunikation

Wenn kein Druck kommt, kommt garnichts

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre, wenn die Vorgesetzten nicht wären, ein Paradies.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es geht massiv abwärts

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerisches Rotes Kreuz in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tariflohn, Ehrenamt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über die mitarbeiter reden, nicht mit ihnen reden. Führung lässt sich von Blender beeinflussen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele, die würden sich einbringen, aber das ist nicht gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist gereizt

Image

Weil es noch nicht durchschaut ist

Karriere/Weiterbildung

Vorbei

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif, hart erkämpft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgemoppt

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf her

Kommunikation

Keine, wenn dann über die Kollegen

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nicht mehr


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Geht so, war schon besser

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRK Kreisverband Neumarkt in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Menge

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Administration, Mitarbeiter ernst nehmen und nicht immer "bügeln"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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durchwachsen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Bayerisches Rotes Kreuz in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle Abwicklung beim Einstieg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überforderung aufgrund zu wenig Personal, kein gutes Arbeitsklima, Gehälter zu niedrig, aber Kosten der Bewohner dafür immer höher

Verbesserungsvorschläge

Bessere und transparentere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ohne Gehirnwäsche null Chance

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei brk altötting in Altötting gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch Oberhäuptlinge nicht so gut

Image

Mehr Schein als sein. Sozial nur nach außen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, nur arbeiten, nur noch mehr, und noch mehr.

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nur mit den Kollegen würde alles laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird missachtet. Die kann mal ja schneller aufbrauchen.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifiziert und abwertend

Arbeitsbedingungen

Unfreundlich und unsozial

Kommunikation

Von gar nicht bis wenig, höchstens Beschimpfungen per WhatsApp

Gleichberechtigung

Nein, andere Abteilungen werden vorgezogen

Interessante Aufgaben

Keine


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 949 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRK - Bayerisches Rotes Kreuz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden BRK - Bayerisches Rotes Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 949 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 949 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRK - Bayerisches Rotes Kreuz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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