Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen907 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
445 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 416 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tariflohn, Ehrenamt
Über die mitarbeiter reden, nicht mit ihnen reden. Führung lässt sich von Blender beeinflussen
Es gibt viele, die würden sich einbringen, aber das ist nicht gewünscht.
Jeder ist gereizt
Weil es noch nicht durchschaut ist
Vorbei
Tarif, hart erkämpft
Nö
Gegeneinander
Werden rausgemoppt
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Keine, wenn dann über die Kollegen
Nein
Nicht mehr
Gehalt
Jede Menge
Kürzere Administration, Mitarbeiter ernst nehmen und nicht immer "bügeln"
schnelle Abwicklung beim Einstieg
Überforderung aufgrund zu wenig Personal, kein gutes Arbeitsklima, Gehälter zu niedrig, aber Kosten der Bewohner dafür immer höher
Bessere und transparentere Kommunikation
Durch Oberhäuptlinge nicht so gut
Mehr Schein als sein. Sozial nur nach außen.
Gibt es nicht, nur arbeiten, nur noch mehr, und noch mehr.
Keine vorhanden
Nur mit den Kollegen würde alles laufen.
Wird missachtet. Die kann mal ja schneller aufbrauchen.
Unqualifiziert und abwertend
Unfreundlich und unsozial
Von gar nicht bis wenig, höchstens Beschimpfungen per WhatsApp
Nein, andere Abteilungen werden vorgezogen
Keine
Nichts mehr.
Sehr viel.
Einfach mal seine Mitarbeiter pflegen und schätzen.
Im Schnitt nur 4 Tage Woche
Jährlicher Urlaubsanspruch
Unbedingt etwas am Jahresurlaub ändern
Das Anliegen und Probleme nicht ernst genommen werden.
Nicht bei allem weg sehen , Arbeitnehmer ernst nehmen, Mitarbeiter Gespräche führen um Probleme zu lösen!
Kommt darauf an mit wenn man arbeitet
Nur mit gewissen
Mobbing und lügen werden ignoriert!! Wird abgetan
Keine richtigen Gespräche eher Vorwürfe
Was man leisten muss zu wenig
Nur unter gewissen Umständen
(PDL): freundlich
(Heimleitung): kaum Kontakt kann ich nicht bewerten
(Kreisgeschäftsführer): freundlich, ist bemüht, sucht nach Lösungen, hört zu, bei Problemen kann man sich melden, vertrauenswürdig.
Kommt drauf an welche Position ( PDL)
Zu emotional, übt des Öfteren zu viel Druck aus, wenn mal was nicht läuft.
Redet viel, handelt wenig. Redet sich immer raus. Sieht oft nicht was wir an Arbeit zu leisten haben. Bemüht sich nicht wirklich was dass einspringen betrifft. (Nacht)
(Heimleitung) lässt sich kaum blicken, kein Lob kein Danke sein Sprichwort (wenn er nicht schimpft ist es Lob genug
(Kreis Geschäftsführer) kann ich mich bisher über nichts beklagen
Mehr Gehalt, fähige mitarbeiter (Besetzung besser planen), handeln statt reden, Überstunden mit freien Tagen ersetzten statt kürzere Arbeitszeiten, trinken fürs Personal nicht nur im Hochsommer, mehr Dankbarkeit und Anerkennung, besseres einarbeiten.
Kein ständigen Druck ausüben.
Momentan geht’s drunter und drüber
Früher ja, jetzt nur noch Beschwerden
Ständiges einspringen, kaum frei
Könnte besser sein
Was momentan verlangt wird definitiv zu wenig
Kaum mehr vorhanden
Kommt drauf an wer
Man wird weinend angerufen ob man nicht einspringen kann.
Über Probleme wird viel geredet, aber nicht viel gemacht
Man kann nicht in Ruhe dokumentieren, es wird alles auf einmal verlangt, stressig.
Kaum vorhanden nur nötiges
Man merkt das Vorgesetzte sich mit manchen mehr verstehen und beforzugen
Immer gleiche Aufgaben
Keine
Wertschätzung mopping gehalt Arbeitsbedingungen Umgang mit Kollegen
Keine weil es nichts bringt
Bessere Umgebung für Doku (Ruhe)
Einteilungen besser planen.
Jemanden finden zum einspringen vorallem (Nacht)
Kommt drauf an mit wem du arbeitest
Manche reden gut manche eher weniger
Weiterbildungen sind möglich
Für das was wir leisten kann es definitiv mehr sein
Kommt drauf an mit wem du arbeitest
Top
Kommt auf den Vorgesetzten an hab mehrere
Ist in Ordnung
Manche fühlen sich ungerecht behandelt
Sind meist die gleichen Aufgaben
So verdient kununu Geld.