Guter Arbeitgeber - Stimmung momentan schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire Bezahlung, den Kolleg*innen Zusammenhalt und das spannende Themenfeld, in welchem man sich als Wohlfahrtsverband bewegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise schlechte Kommunikation, teilweise das image der Landesgeschäftsstelle bei Kreis- und Bezirksverbänden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation nach innen, zu allen Themen. Lieber habe ich zu viel Infos, die ich ignorieren kann, als dass ich im Nebel stehe und nicht weiß, was aktuell läuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist aktuell aufgrund verschiedener Ereignisse angespannt und teilweise sogar schwierig. Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist jedoch sehr gut und vermittelt einem das Gefühl, dass bald wieder andere Zeiten kommen werden
Kommunikation
Nach innen ist die Kommunikation sehr Themenfeld abhängig, in vielen Bereichen ist sie umfangreich und gut, es gibt aber leider auch Bereiche, in denen gerne mehr kommuniziert werden dürfte.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben ist der Zusammenhalt unter Kolleg*innen sehr gut. Man hilft sich wo man kann und auch wenn man nur einmal reden möchte sind die Kolleg*innen für einen da
Work-Life-Balance
Abhängig von der aktuellen Arbeitslast steht die Work Life Balance in einer guten Relation. Es gibt aber auch Zeiten, zu welchen man um Überstunden nicht herumkommt
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten der Abteilung sind fair, freundlich und kollegial. Hie gilt das Prinzip fordern und fördern. Über höhere Ebenen hört man teilweise anderes, dies hatte jedoch bisher nie Auswirkungen auf mein Beschäftigungsverhältnis
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird stark geachtet, es gibt einen allgemein gültigen Tarifvertrag und auch Kolleg*innen mit Einschränkungen werden in verschiedenen Bereichen eingesetzt und gleichermaßen wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich hierüber nichts negatives wahrnehmen können.
Arbeitsbedingungen
Leider haben nicht alle Büros höhenverstellbare Schreibtische. Es gibt eine zentrale Kaffeemaschine und eine Wasserbar, die für alle Kolleg*innen zur Verfügung steht. Auch wird von Zeit zu Zeit ein Obstkorb zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte ausgeprägter sein. Vermutlich wirkt sich der Gesundheits- und Wohlfahrtssektor hier teilweise auf die Kolleg*innen aus. Sozial kann man nicht klagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Tarifvertrag, ähnlich zu TvÖD, kann natürlich immer mehr sein, ist aber in Ordnung
Image
Bei manchen besser, bei manchen schlechter. Das Rote Kreuz ist auf jeden Fall jedem ein Begriff und wird in vielerlei Hinsicht positiv wahrgenommen. Innerhalb des Verbandes könnte das Image der Landesgeschäftsstelle besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Stark abhängig von Vorgesetzten und eigenem Engagement. man kann sich weiterentwickeln, muss dafür aber auch etwas leisten