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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und nicht zeitgemäß wirkender Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächstermin wurde abgebrochen, als ich erwähnt habe das ich in weiteren Bewerbungsprozessen bin. Das sei laut Aussage meiner Gesprächspartnerin nicht fair gegenüber dem Arbeitgeber. Bei dieser Logik dürften auch nicht mehrere Kandidaten zeitgleich angeschrieben werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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