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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brobeil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brobeil
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brobeil
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im Augenblick schlecht!!
Man erfährt einfach nicht wie die aktuelle Geschäftslage wirklich ist.
Immer heißt es, es geht aufwärts, aber ändern tut sich nichts!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie beschrieben, man bekommt keine Infos!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Servicetechniker gut.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles muss immer sofort erledigt werden. Aus dem Büro werden die eingegangenen Störungen einfach weitergeleitet, ganz egal um wie viel Uhr oder sogar wenn man Urlaub hat. Hauptsache weg, der Techniker wird das schon regeln.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Abteilungsleiter ist top!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders.

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