Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Brobeil Logo

Brobeil
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brobeil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brobeil
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brobeil
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen, vielleicht etwas mehr Zusammenhalt abteilungsübergreifend

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

in den Abteilungen sehr gut, jetzt noch Verbesserung abteilungsübergreifend

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in den Abteilungen sehr gut, jetzt noch Verbesserung abteilungsübergreifend

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht individuell das beste für sich draus und es gibt mehrere Möglichkeiten, die von der Firma auch unterstützt werden

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu vier **** reichts nicht ganz

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ergibt sich allein schon aus der Aufgabenstellung im Vertrieb.
Da es sehr viele Sonderanlagen gibt, ist die Arbeit immer interessant und täglich mit neuen Herausforderungen verbunden

Bewertung lesen
Anmelden