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Brockhaus 
Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brockhaus Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brockhaus Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brockhaus Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, nette Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich, auch Probleme werden gelöst

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auch auf Familientermine eingegangen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gutes Miteinander und zielorientiertes Arbeitsklima

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4,0
KommunikationFührungskraft

Gute und faire, offene Kommunikation

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Guter Zusammenhalt aller Mitarbeiter:innen

Bewertung lesen
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