31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team unterstütz sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit
Wenn man mit Ihnen spricht, wird man unterstützt.
An Tag eins lag MacBook, iPhone, Zugangskarte zum Büro und Kreditkarte bereit und alle nötigen Zugänge für Dateien waren da - das hab ich auch schon anders erlebt...
Manchmal braucht die Kommunikation ins Team etwas, aber es wird eben auch nicht übereifrig kommuniziert
Frauen in Teamführungs- und Projektleitungsrollen sind selbstverständlich
J
Kleine aber wachsende Beratung. Außenauftritt professionell und bei den Kunden auch so wahrgenommen und offen kommuniziert.
Entspricht den Erwartungen an die Unternehmensberatung. Dennoch genug Möglichkeiten persönlich Ausgleich zu schaffen.
Karrieremöglichkeiten sehr gut. Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen sowohl in die Projekte als auch in interne Themen. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Enger Austausch auch außerhalb der Teams und gegenseitige Unterstützung jederzeit gegeben.
Führung ist auf individuelle und gemeinsame Weiterentwicklung ausgelegt. Sehr ehrliches Feedback und ausgeprägte Feedbackkultur.
Wunsche der Mitarbeiter werden gehört und wenn möglich umgesetzt. Sehr kurze Entscheidungsprozesse.
Regelmäßige Teammeetings und Beteiligung aller Mitarbeitenden an wichtigen Entscheidungen und Ergebnissen.
Spannende Projekte und hohe Themenvielfalt die unterschiedliche Skills erfordern.
Sorgen und Wünsche der Mitarbeiter anhören UND darauf reagieren.
Nicht harmonisch, neue Mitarbeiter insbesondere in der unteren Ebene werden unterdrückt, Spaß am Arbeitsplatz ist nicht erlaubt
Unbezahlte Überstunden, jederzeit Bereitschaft im „Feierabend“ und im Urlaub erwartet
Mitarbeiter müssen für Weiterbildungen und Schulungen kämpfen
Überstunden
Frauen werden nicht Ernst genommen
Spannende Projekte aber nur bei einem Kunden
Überstunden werden nicht vergütet, und aufgrund schlechten Projektmanagements gibt es immer wieder viele kurzfristige Deadlines, weshalb man oft Überstunden machen muss.
Alle außerhalb des Managerpools.
Es gibt keine ordentliche Heizung oder Klimaanlage, keine Bildschirme an jedem Arbeitsplatz, und generell herrscht Platzmangel.
Offenes und kollegiales Arbeitsklima. Jeder ist hilfsbereit um gemeinsam eine Lösung zu finden
Evtl. mehr Corporate Benefits und bessere Parkmöglichkeiten wären von Vorteil
Von Tag 1 fühlt man sich super aufgenommen und es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Da einem viel Vertrauen geschenkt wird, kann man sich seine Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen. Im Beratungsumfeld hat man aber grundsätzlich längere Tage.
Weiterbildung ist stets möglich
Jeder ist hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr für Fragen und sonstige Themen.
Immer eine offene und profesionelle Kommunikation.
Es herrscht jederzeit eine offene Kommunikation über alle „Ebenen“.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Es ist ein sehr gutes und junges Team, welcher sehr dynamisch arbeitet. Jeder wird sofort und vollumfänglich in die Arbeit mit einbezogen und bekommt sofort die Chance sich zu beweisen.
Die Feedbackkultur und die offene Kommunikation sagt mir sehr zu, da ich das so nicht gewohnt war.
Die Unterstützung durch ein Ticket des Nahverkehrs oder ähnliches wäre sehr angenehm.
Gibt sehr wenig "ältere Kollegen", es ist ein sehr junges Team
Interessante und zukunftsträchtige Themen, hohe Eigenverantwortung, gute Einarbeitung, Learning by Doing
Auch als Praktikant wird man in Projekte einbezogen und arbeitet vollwertig mit. Die individuelle Meinung wird geschätzt, und es wird versucht, individuelle Wünsche zu berücksichtigen.
funktioniert, aber muss man sich aktiv nehmen. Mehr arbeiten geht immer
man kann an Schulungen teilnehmen und sich durch Eigeninitiative weiterbilden
normalerweise 2 Tage die Woche homeoffice, im Büro gibt es Arbeitsplätze mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen
offen, monatliche Feedbackgespräche
faire Bezahlung für Praktikanten, sehr gute Bezahlung für Berufseinsteiger
egal welcher Jobtitel, welches Alter, welche Erfahrung, deine Meinung wird geschätzt und ist gefragt
- Regelmäßiger Teamaustausch
- Verantwortung von Tag 1,
- Zusammenhalt
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Aufgabenpakete werden gut und offen kommuniziert.
So verdient kununu Geld.